Détail du poste
Développer
- Mener des actions de prospection individuelles et collectives
- Assurer la veille concurrentielle sur son secteur
Vendre
- Présenter les offres et produits
- Analyser et identifier les besoins de l'adhérent ou de la collectivité
- Conseiller et proposer un produit ou un service adapté à la situation de l'adhérent
Fidéliser
- Suivre les contrats individuels et collectifs (relances, transferts, ...)
- Proposer de nouvelles prestations (vente additionnelle)
- Assurer des permanences physiques sur l'ensemble du réseau
- Prendre en charge les demandes, problématiques et réclamations adhérents
Promouvoir :
- Représenter et promouvoir Territoria Mutuelle lors d'événements : forum, congrès, salon
- Animer des réunions d'informations présentant les offres et produits Territoria Mutuelle
Reporter / Alerter
- Elaborer et suivre un reporting d'activité à destination de son N+1
- Mettre à jour le fichier de suivi individuel et groupe
Rejoignez le Groupe APICIL !
Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux.
Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !
Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.
Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : "Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie".
Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.
Les avantages
- Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
- Restaurant d'entreprise et tickets restaurants
- PEE avec abondement
- Intéressement/participation
- RTT
- CET (compte épargne temps)
- Transport remboursé à hauteur de 80%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature
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Les entretien avec nos équipes RH
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L'entretien métier
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La prise de référence avec votre accord
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L'offre de contrat
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L'intégration
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Groupe Apicil en images
Publiée le 29/04/2026 - Réf : req2747