Responsable RH H/F Eriva RH

Confirmé - Bac +5

FORMATION
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou droit du travail.

COMPÉTENCES REQUISES
Vous justifiez d'une expérience significative en fonction RH généraliste, en tant que RRH ou DRH, acquise dans des environnements variés : industrie, secteur associatif, structures multi-sites ou en forte évolution.

Vous êtes capable de travailler en proximité avec le terrain comme avec les instances dirigeantes.

Vous combinez une solide maîtrise des fondamentaux RH et du droit social et une capacité à conduire des projets RH complexes avec pragmatisme et discernement.

COMPÉTENCES SOUHAITÉES
Selon le contexte, l'anglais sera un plus.

CAPACITÉS ET APTITUDES
Vous êtes reconnu(e) pour votre posture de partenaire, capable de structurer sans rigidifier, de fédérer sans imposer et un sens aigu de l'écoute, du dialogue et de la médiation.

Pourquoi répondre à cette annonce ?
Cette démarche s'adresse à des professionnels RH souhaitant s'inscrire dans des projets porteurs de sens, au sein d'organisations qui accordent une place centrale à l'humain, à la qualité du management et à la responsabilité sociale.

Votre profil pourra être étudié en toute confidentialité afin d'être présenté, le moment venu, à des dirigeants en recherche de profils RH engagés, structurants et fiables.

Envie d'échanger sur vos aspirations, votre parcours et les environnements dans lesquels vous souhaitez vous projeter ? Prenons le temps d'en parler.

Notre processus se fait en plusieurs étapes, validées pas à pas. Si votre CV retient notre attention, vous aurez un premier échange téléphonique avec Audrey ou Émilie, un entretien au cabinet, puis une rencontre avec notre client. Chaque étape est l'occasion de faire le point ensemble et le parcours peut s'ajuster à tout moment.