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Chargé de Développement H/F
Api Distribution Sas
- Amiens - 80
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
A l'origine d'API, des entrepreneurs engagés et une grande ambition : Participer au développement du monde
rural en y apportant des services de proximité innovants, accessibles et quotidiens.
API, ce sont des supérettes en libre-service, ouvertes 24h sur 24, 7 jours sur 7, partout en France. On y trouve un
assortiment de 700 produits du quotidien, à petits prix, une expérience d'achat simple et connectée.
Notre 1ère supérette a ouvert en novembre 2022.
Nous sommes aujourd'hui à la recherche de personnes prêtes à s'engager avec nous dans cette start-up à
mission.
Chez Api nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipes sera créatrice de valeurs. L'humain est
au coeur de notre projet. Nous veillons donc à encourager la diversité au sein des candidatures, promouvoir
l'égalité hommes femmes, favoriser l'insertion professionnelle des jeunes et des handicapés.
PRINCIPALES MISSIONS :
Au sein du département Commercial, vous prenez en charge le déploiement du réseau Api sur tout le territoire.
Vos missions :
1. Prospection & relations institutionnelles
Identifier les territoires à potentiel (communes sans commerce, territoires ruraux isolés)
Approcher les élus locaux : maires, DGS, présidents d'intercommunalités, etc.
Organiser des rendez-vous, réunions publiques, interventions dans les salons ou forums
Présenter et adapter le concept Api en fonction des réalités locales.
2. Montage de projet
Étudier la faisabilité technique et économique dans chaque commune.
Coordonner la recherche d'un terrain
Monter le dossier permettant le dépôt du permis de construire en suivant les différentes étapes du projet
3. Coordination & accompagnement
Travailler en lien étroit avec les équipes techniques et marketing d'Api
Accompagner la phase de préouverture jusqu'à l'inauguration de la supérette
4. Suivi & amélioration continue
Assurer un reporting régulier sur les projets en cours et les indicateurs de performance (nombre de communes visitées, taux de transformation, etc.)
Capitaliser sur les retours terrain pour améliorer les outils et process de déploiement
PROFIL RECHERCHE
Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à convaincre
Capacité à mener un projet local de bout en bout en autonomie
Compétences en animation, négociation et gestion multi-acteurs
Bonne expression écrite et orale, maîtrise des outils bureautiques
Capacité en organisation et gestion de projet
Disponibilité : le soir (conseils municipaux), exceptionnellement week-end (salons, forums)
Métier itinérant : 2 à 4 jours de découchage par semaine
CONDITIONS
Bac +2 en développement commercial, commerce, action publique, urbanisme ou équivalent
Une première expérience réussie dans le développement commercial ou en tant que commercial
Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le terrain)
Statut Agent de maitrise niveau 5, 39h/semaine
Salaire : 2 100€ brut /mois, une prime annuelle, une variable déplafonné
Voiture de fonction
Zones : Caen, Amiens, Rouen
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 203DJLP
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