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Stage en Audiovisuel H/F Ademe

Angers - 49
Stage
Télétravail partiel
3 mois
Bac +3, Bac +4
Secteur Energie • Environnement

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Les missions du poste

Rejoignez le Service Digital & Co à Angers, dès maintenant pour un stage de 3 ou 6 mois !

Au sein de la Direction Exécutive de la Mobilisation pour la Transition Ecologique (DEMTE), le service Digital & Co participe notamment à la communication interne de l'ADEME et la diffusion des publications de l'Agence.
Digital&Co assure la capitalisation et la valorisation des connaissances de l'Agence via le fonds documentaire GECO et son centre de documentation. Il anime la mise en oeuvre de la stratégie client et développe les outils numériques qui la servent (AGIR, La Librairie et Connect).
Digital&Co assure également la mémoire de l'Agence via son travail archivistique.
Enfin, le service pilote la stratégie de communication interne et sa gouvernance en soutien à la Présidence de l'ADEME.

Vous participerez à différentes étapes de la production audiovisuelle, notamment :

- Aide à la préparation et à l'organisation des tournages,
- Prise de vue et/ou prise de son selon les projets,
- Montage et post-production,
- Soutien à la création de contenus (vidéo, formats web, réseaux sociaux, etc.)

Des déplacements sont à prévoir.

Le profil recherché

Vous effectuez une formation audiovisuelle de niveau Bac +3.

Vous êtes motivé(e), vous êtes curieux(se) et désireux(se) de développer ses compétences sur le terrain.
Une première expérience ou une bonne maîtrise des outils (Suite Adobe, Premiere Pro, After Effects, caméra, son...) serait un plus, mais n'est pas indispensable.

Nous proposons un environnement de travail dynamique, formateur, et l'opportunité de participer concrètement à des projets variés.

Stage de 3 ou 6 mois à pourvoir dès maintenant.

Intégrer l'ADEME, c'est :
- Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie
- Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire
- Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés
- Bénéficier de conditions de travail telles que : télétravail, flexibilité des horaires...
- S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés