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Salaire alternance
Alternance Chargé de Recrutement H/F CEA
- Bruyères-le-Châtel - 91
- Alternance
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Au sein de la Direction des Applications militaires (DAM) du CEA, le Service Recrutement et Pilotage des Effectifs, composé d'une douzaine de personnes, est en charge de l'acquisition des talents des 5 centres DAM, du pilotage de leurs effectifs.
Intégré(e) à ce dernier en tant que chargé(e) de recrutement, vous en charge de décliner le processus de recrutement sur votre périmètre.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Comprendre et anticiper les besoins des unités ;
Préparer et assister aux réunions mensuelles de suivis des effectifs et de validation des postes à pourvoir ;
Déployer le processus de recrutement de la Direction ;
Assurer les briefs Manager et la rédaction d'annonces ;
Faire la pré-qualifications téléphoniques de vos candidats ;
Sourcer: faire de l'approche directe et être force de proposition ;
Assurer les entretiens en binôme avec le manager
Suivre le processus administratif des dossiers de recrutement jusqu'à l'intégration du collaborateur ;
Contribuer aux relations écoles, en participant notamment aux forums des structures d'enseignement cibles
Vos missions pourront être enrichies en fonction de vos propositions et de vos appétences.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
#LI-RP1
Le profil recherché
En préparation d'un diplôme de niveau Bac +5 en école de commerce ou en université, vous justifiez d'une première expérience ou d'une appétence pour les RH et/ou le recrutement.
Vous avez le sens de la rigueur et êtes très organisé(e); Vous avez une réelle capacité à rendre compte, et aimez les échanges.
Vous êtes diplomate et êtes à l'aise dans le traitement de plusieurs études en parallèle et dans un environnement exigeant.
Votre capacité rédactionnelle, votre rigueur et votre adaptabilité vous permettront de vous épanouir dans ce poste.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 2026-39213
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Alternance Chargé de Recrutement H/F
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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