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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Technico-Commercial - Tdesk H/F à Strasbourg est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 810 € / an 2 401 € / mois 15,83 € / heureSalaire brut estimé
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut max
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technico-Commercial - Tdesk H/F Otis
- Strasbourg - 67
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
TechnicoCommercial TDesk - Rejoignez une équipe qui crée de la valeur
Vous avez un esprit analytique, une sensibilité commerciale et l'envie de jouer un rôle central dans la performance d'une équipe ?
Ce poste offre un équilibre unique entre technique, relation clients et impact direct sur le chiffre d'affaires.
En intégrant le TDesk, vous devenez un acteur clé de l'élaboration des offres de travaux de réparation. Votre rôle consiste à analyser les besoins, chiffrer avec précision et proposer des solutions pertinentes, compétitives et alignées avec la politique commerciale.
Vos missions
En tant que TechnicoCommercial TDesk, vous êtes au coeur de la création de solutions adaptées pour nos clients. Votre quotidien s'articule autour de :
- Analyser les demandes remontées via le CRM et les rapports terrain pour sélectionner les dossiers à traiter.
- Construire et chiffrer les offres de réparation : coûts internes, prestations externes, contraintes techniques.
- Envoyer les devis aux clients (email, plateformes...) et garantir leur qualité et leur cohérence commerciale.
- Collaborer avec l'expert T-Desk sur les dossiers techniques complexes.
- Travailler en transversal avec les équipes chantier, commerce et usine pour fiabiliser vos solutions.
- Contribuer à l'uniformisation des catalogues prestations et à la structuration des méthodologies du T-Desk.
- Être un appui technique pour l'équipe, en partageant votre analyse et votre expertise.
Le profil recherché
Nous recherchons un professionnel capable de transformer une donnée technique en une offre précise et cohérente.
Ce poste est pour vous si vous possédez :
- Un Bac +2 / Bac +3 technicocommercial ou une expérience équivalente
- Au moins 3 ans d'expérience réussie sur un poste commercial technique
- Une solide maîtrise technique pour chiffrer correctement
- Une réelle sensibilité commerciale et la capacité à anticiper les besoins clients à distance
- Une bonne aisance avec les outils internes (CRM, bases de données...)
- La capacité à interagir efficacement avec les équipes chantier, commerce et usine
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Ce que nous vous offrons
Nous vous proposons un package complet et structuré :
- 13 mois
- Participation
- Plan d'épargne entreprise
- Contribution aux cotisations santé et prévoyance
- Avantages du Comité d'entreprise
- Tickets restaurant
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai
Pourquoi rejoindre cette équipe ?
- Un rôle clé mêlant technique et commercial, idéal pour développer vos compétences
- Un impact direct sur la performance de la zone
- Un environnement structuré favorisant la montée en compétences
- La possibilité de collaborer avec des équipes expertes et engagées
- Une entreprise solide, reconnue et tournée vers l'avenir
Envoyeznous votre candidature, si vous souhaitez évoluer dans un poste à responsabilité, mêlant analyse, chiffrage, relation interne et impact commercial, rencontronsnous.
Les avantages
- Un package intéressant de rémunération et d'avantages sociaux
- Diversité & prestige des projets (Tour Eiffel, Assemblée Nationale...)
- Formation et certification interne grâce au Centre de formation Otis
- Perspectives de carrière nombreuses et diverses
- Environnement de travail collaboratif, innovant et responsabilisant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien de préqualification de notre équipe Talent Acquisition
-
Test techniques pour les profils opérationnels
-
2e entretien avec le Responsable opérationnel/N+1
-
Offre
-
Otis en images
Publiée le 24/01/2026 - Réf : 3769984/27321555 TT/59L
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Technico-Commercial - Tdesk H/F
- Strasbourg - 67
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