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Salaire alternance
Chargé de Développement Commercial Alternance & Formation H/F
Groupe Ecofac
- Angers - 49
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous avez une expérience en commerce BtoB et souhaitez donner du sens à votre performance ?
Au coeur du campus d'Angers, nous recherchons notre Chargé(e) de développement commercial.
Votre mission principale : développer un réseau d'entreprises partenaires, avec pour objectif de créer des partenariats durables et permettre à nos apprenants de réussir leur insertion professionnelle.
Ce poste s'inscrit à la croisée du développement commercial, du recrutement et de l'accompagnement.
Vos missions
Développement commercial & relations entreprises (60 % du poste):
Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises partenaires (terrain et téléphone).
Analyser les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées via l'alternance.
Accompagner les entreprises sur l'ensemble du processus (recrutement, suivi, aspects administratifs).
Fidéliser les partenaires et construire des relations durables.
Être force de proposition pour améliorer les actions commerciales et partenariales.
Recrutement et placement des alternants
Participer au recrutement des apprenants (entretiens, réunions d'information):
Identifier et positionner les candidats selon les besoins des entreprises.
Accompagner les candidats dans leur recherche d'alternance (préparation aux entretiens, conseils personnalisés).
Assurer le suivi et le reporting de votre activité.
Vie du campus:
Contribuer à l'animation du campus : journées portes ouvertes, salons, forums, événements locaux.
Participer au rayonnement et à la visibilité d'Ecofac sur le territoire.
Profil recherché:
Une expérience en développement commercial est indispensable.
Goût du challenge, de la prospection et de la négociation.
La connaissance de l'alternance et du secteur de la formation n'est pas obligatoire. Ecofac vous forme à la prise de poste via une POEI avec France Travail sur les dispositifs de l'alternance et de la formation professionnelle.
Rémunération & avantages:
Rémunération attractive : Fixe à partir de 24K€ + commissions déplafonnées
Téléphone et ordinateur portable
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés,Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Maîtriser les services proposés par l'entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 203BXQK
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