Salaire fourni par le recruteur
Linger - Lingère Employé - Employée de Ménage H/F
Ci Ortf
- Lalinde - 24
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Le CI ORTF, Comité Interentreprises des Organismes de Radio et de Télévision Français, recherche du 1 mars au 30 septembre 2026 pour son Village de Vacances le domaine de la Finou à Lalinde en Dordogne un/une linger/lingère employé(e) de ménage.
Situé dans un immense domaine boisé le village de vacances offre 60 hébergements et 33 places de camping.
DESCRIPTIF DU POSTE
Sous la responsabilité de l'économe gestionnaire il/elle devra :
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble du linge.
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble des locaux collectifs et des hébergements.
- Assurer le renouvellement régulier et l'entretien du linge et des tissus d'ameublement
- Repasser et plier le linge.
- Distribuer et ramasser le linge
- Nettoyer et ranger les matériels utilisés.
- Nettoyer le local technique (lingerie).
- Être responsable du stock de linge et du matériel de lingerie.
- Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
- Appliquer les différentes procédures (internes ainsi que celles du plan de maîtrise sanitaire).
- Nettoyer les espaces collectifs et les hébergements : sanitaires, vitres.
- Contrôler le stock des produits et matériels nécessaires.
- Approvisionner les produits
- Informer le responsable des anomalies constatées.
- Participer à l'inventaire d'arrivée et de départ des vacanciers.
- Appliquer les chartes qualité de l'accueil et de la restauration.
- Peut être amené (e) à remplacer un employé de même niveau de qualification sur un poste différent (cuisine, salle).
COMPETENCES
- Organiser le travail en fonction des consignes.
- Respecter rigoureusement les consignes et les modes d'intervention.
- Appliquer des règles d'hygiène strictes.
- S'adapter aux changements d'équipe, de vacanciers et au rythme de travail.
- Etablir un contact convivial avec les vacanciers.
- Intervenir avec discrétion.
- Faire preuve de confidentialité.
- Respecter la vie privée des publics.
CONDITIONS D'EXERCICE
Type de contrat :
- CDD saisonnier
- 35h/semaine sur un rythme journalier variable
- Week-ends et jours fériés
- 2 jours de repos par semaine
Rémunération : 1823,03 € + prime + 10% CP
Avantages : Nourriture. Mutuelle d'entreprise. Forfait mobilité.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Gestes et postures de manutention,Caractéristiques des produits de nettoyage,Caractéristiques des produits d'entretien textiles,Techniques de nettoyage et d'entretien,Charger le linge dans les machines et enclencher le programme,Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc),Préparer un article en vue du repassage,Repasser du textile (vêtements, linge),Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Conditionner du linge,Gérer les stocks de linge et de produits nettoyants,Plier et ranger du linge,Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables,Réceptionner et distribuer le linge propre
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 203CGJJ
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