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Salaire fourni par le recruteur
Assitant Commercial et Administratif Norme et Qualite H/F
Pyxie Conseil et Formation
- Marseille 7e - 13
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Notre mission : aider nos clients à structurer leurs démarches, à piloter efficacement leurs systèmes de management et à anticiper les évolutions normatives.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) à mi-temps basé(e) à Marseille, afin de renforcer notre stratégie commerciale.
Vos missions principales :
1. Développement commercial
- Réaliser de la prospection téléphonique auprès d'entreprises ciblées.
- Mettre à jour et enrichir la base de données clients/prospects (CRM).
- Suivre les performances des actions commerciales et digitales (reportings, tableaux de bord).
2. Assistance administrative et commerciale
- Accueil téléphonique
- Préparer et suivre les devis, contrats et relances clients.
- Rédiger et mettre en forme des documents commerciaux et administratifs.
- Contribuer à l'organisation des missions des consultants
Profil recherché
- Expérience significative sur un poste similaire
- À l'aise au téléphone, avec un bon sens de la communication et de la persuasion.
- Maîtrise des outils bureautiques et intérêt pour les outils digitaux (CRM, réseaux sociaux professionnels, emailing).
- Autonomie, organisation et polyvalence.
- Des compétences en matière de conception graphique seraient un atout pour le poste
Nous offrons
- Un poste à mi-temps avec horaires flexibles.
- Une mission variée et enrichissante au croisement du commercial, du digital et de l'administratif.
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une structure reconnue dans le conseil qualité et réglementaire.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 203CCQD
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