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Groupe Sherwin Williams emploi
Groupe Sherwin Williams recrutement

Responsable Commercial·e - Pays de la Loire - Poitou-Charentes - Peintures Poudre & Liquide H/F Groupe Sherwin Williams

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 3 à 5 ans
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Détail du poste

Rôle & mission : Développer et piloter un portefeuille clients spécialisé en peintures poudre et liquide sur les régions Pays de la Loire et Poitou-Charentes.
Le·la Responsable Commercial·e est un·e acteur·rice clé de la croissance : il·elle s'appuie sur sa solide expertise du marché des peintures pour développer les ventes, optimiser la rentabilité et construire des partenariats durables avec les client·e·s, en lien étroit avec le management SHW.

- Développer, fidéliser et accompagner des client·e·s industriels du secteur peinture poudre et liquide.
- Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités commerciales à forte valeur ajoutée.
- Déployer les gammes existantes et lancer de nouvelles offres en cohérence avec la stratégie France.
- Élaborer et suivre des plans d'action et business plans ciblés.
- Assurer une veille marché active (tendances, concurrence, pricing).
- Représenter l'entreprise lors de salons professionnels et développer un réseau sectoriel solide.
- Garantir la satisfaction client·e et un haut niveau de qualité de service.
- Travailler en étroite collaboration avec le/la Sales Manager France et les équipes commerciales.

- Bac +3 à Bac +5 (ou expérience équivalente).
- Expérience confirmée en vente B2B dans le secteur des peintures poudre et/ou liquide.
- Excellente connaissance des marchés industriels, procédés et attentes client·e·s.
- Solide expérience en développement commercial, négociation et closing.
- Maîtrise des enjeux de pricing et d'optimisation des marges.
- À l'aise dans un environnement international, multiculturel et matriciel.
- Excellentes capacités de communication, d'organisation et de priorisation.
- Utilisation d'outils CRM.
- Français langue maternelle, bon niveau d'anglais requis.

Mobilité

- Déplacements fréquents sur la région : environ 75 % du temps.

Les avantages

  • Parcours d'intégration sur-mesure
  • Package de rémunération attractif
  • RTT
  • Programme d'assistance aux collaborateurs
  • Offre de formation interne variée

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de pré-sélection avec interlocuteur RH

  • 1er entretien (visio ou présentiel) avec le manager et le RH local

  • 2nd entretien (visio ou présentiel) avec le manager N+2

  • Retour au candidat

  • Les étapes peuvent varier selon les recrutements

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Publiée le 23/01/2026 - Réf : 2601070

Responsable Commercial·e - Pays de la Loire - Poitou-Charentes - Peintures Poudre & Liquide H/F

Groupe Sherwin Williams
  • Nantes - 44
  • CDI
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 2601070

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