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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Assistant Comptable H/F Cerfrance Seine Normandie

Buchelay - 78
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +2
Services aux Entreprises

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Les missions du poste

Au sein d'une équipe dynamique, tu travailles en collaboration avec des collaborateurs comptables et assistants comptables pour l'élaboration des dossiers et tu assures les missions suivantes :

- Réalisation des déclarations TVA

- Enregistrement numérisé de l'ensemble des pièces comptables d'un portefeuille de clients et préparation du grand livre comptable avant inventaire (pré-bilan)

- Organisation et gestion de la collecte de documents en relation directe avec les clients

- Révision et pointage des comptes de Tiers

Tu maîtrises les outils numériques, la gestion et le contrôle des flux à intégrer sur les outils comptables.

Le profil recherché

Titulaire d'un Bac +2 en comptabilité minimum, tu justifies d'une expérience professionnelle sur un poste similaire (alternance, CDD ou CDI).

Le partage de connaissances et le travail d'équipe sont des moteurs pour toi. Tu es à l'aise avec les outils informatiques et digitaux ; et maîtrises ceux liés à la comptabilité.

Ton dynamisme, ton envie de réussir et ta détermination seront des atouts pour réussir ton intégration.

Tu connais et maîtrise le plan comptable général ainsi que les bases de la comptabilité (fournisseurs, clients, banque, dettes, créances...).

Tu te reconnais dans ce profil et les missions te parlent ? Alors n'hésite plus et rejoins le cabinet Philippe & Sogeco !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste en CDI basé à Buchelay, rémunération sur 13mois

Ref: rtzy2rv0sq

Les avantages

Equilibre vie privée et professionnelle
13 ème mois
Accord télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine)
26 CP et jusqu'à 27 RTT ou possibilité de forfait jour
Formations tout au long de la carrière de nos collaborateurs
Accord d’intéressement et de participation
Tickets restaurants

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

On échange? Entretien téléphonique avec la RH pour parler du poste
On se rencontre ? Un entretien est proposé en présentiel avec ton futur manager
Un second entretien peut etre proposé en fonction du poste
Et maintenant ? Le Service RH te fais une propositon et t'envoie ton contrat de travail
Bienvenue ! Les équipes sont informées et prêtes à t'accueillir
Intégration : accueil, formations, accompagnement et validation de la période