Les missions du poste
Chez Domusvi, en qualité d' aide-soignant(e), vous êtes au coeur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré dautonomie et son évolution.
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.
Avantages au sein de la résidence :
- CDD du 25/08/2025 au 12/07/2026
- Repas pris en charge par la résidence (avantages en nature)
- Reprise de l'ancienneté
- Les services d'un CSE ou du Club Avantage DomusVi avec de nombreuses réductions sur les vacances, les achats, les sorties
- Soutien à l'acquisition ou la location d'un logement via Action Logement
- Salle de repos, Salle de pause (baby-foot, canapé,...)
- Parking gratuit à disposition
- Horaires : AS à 7h-19h / 8h-20h / 9h-21h // IDE à 7h15-19h15
- Semaines en roulement - Jours travaillés AS et IDE : Semaine 1 à Mercredi Jeudi et Vendredi // Semaine 2 : Lundi Mardi Samedi Dimanche
- Matériels à disposition : verticalisateur, lève-malade, rails...
- Formation PRAP2S (zéro portage pour l'ensemble du personnel soignant)
Parce que vos projets nous tiennent à coeur, vous bénéficierez de formations avec des évolutions de carrière et de mobilité géographique partout en France.
Le profil recherché
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref: p49qsgye75
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
La carte
Allée de Pompairain
79200 Châtillon-sur-Thouet
Publiée le 26/04/2026 - Réf : p49qsgye75
