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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Auxiliaire de Vie Temps Partiel Soir et Week-End H/F VIVRE ADOM

Vienne - 86
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Bac
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. - 1 an

Lire dans l'app

Les missions du poste

Avec nous, soyez acteurs du lien social !

Les missions : Accompagner des personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap à leur domicile. Les missions sont variées et incluent notamment :

L'aide au lever et au coucher, ainsi qu'à l'hygiène,
L'aide à l'habillage, au déshabillage,
L'aide à la préparation et à la prise des repas,
L'accompagnement social : sorties, courses, rendez-vous,
L'entretien du cadre de vie,

VIVRE ADOM, pourquoi nous rejoindre ?

Un planning qui tient compte de votre disponibilité, de votre lieu de vie et des intervacations,
Une stabilité de revenus et d'heures,
Un accompagnement terrain et des formations (présentiel et e-learning),
Une équipe proche de vous, à votre écoute et travaillant dans le respect, la bienveillance et la bonne humeur.

Le profil recherché

Diplômés et/ou expérimentés :

Titulaire d'un diplôme ou titre au minimum de niveau V ou d'un certificat de qualification professionnelles attestant de compétences dans le secteur sanitaire ou médico-social - Certificat ADVF, DE AES, Bac ASSP, Bac SAPAT, etc.)
et/ou expérience de 3 ans justifiable dans le domaine sanitaire, médico-social ou social.

Vous souhaitez un temps partiel, de 50% à 90% ou un complément de revenu, ce poste est fait pour vous.

Vous faites preuve de discrétion, d'écoute et d'empathie.

Vous êtes bienveillant(e) et gardez le sourire en toutes circonstances.

Infos complémentaires

Recherche en priorité soir 18h00-21h et week-end.

Véhicule indispensable.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Annonce en ligne
Réception des CV
Tri des CV
1er contact (entretien téléphonique)
2ème contact (entretien physique)
Validation de l’embauche avec le responsable de secteur
Embauche du candidat (signature du contrat et signature des documents d’embauche)