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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chargé de Relation Client H/F Groupe Autosphere

Chasseneuil-du-Poitou - 86
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 1 an min.

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Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pourAUTOSPHERE CONTACT de Chasseneuil du Poitou un Chargé de relation client F/H en CDI.

Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Dans le cadre d'un développement, vous intégrez notre service après-vente au sein d'une équipe de 10 personnes et vous avez pour missions :

- Réceptionner les appels de nos clients.

- Guider et les accompagner pour la prise de rendez-vous téléphonique vers le service après-vente.

- Réaliser des appels sortants pour contribuer à la fidélisation de nos clients.

Vous travaillez dans un environnement open-space, agréable et à taille humaine.

- Salaire : 1865€/Brut mensuel + une prime sur objectif pouvant atteindre 300€/Brut mensuel.

- Statut : Employé

- Jours travaillés : du lundi au samedi, amplitude horaire de 08h00 à 20h00 un samedi sur deux.

- Nombre d'heures / semaine :35 heures

- TT : Oui jusqu'à 3 jours par semaine

- Mutuelle : participation employeur.

- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules : Oui

- Avantages locaux : CSE - Restaurant d'entreprise - Salle de sport

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

- Expérience souhaitée : une première expérience sur un poste similaire est souhaitable

- Compétences techniques attendues : Maitrise de l'outil informatique, aisance orale et écrite.

- Savoir être attendus : Dynamique, esprit d'équipe, sens de l'organisation, facilités d'assimilation.

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange téléphone pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés, avec mise en situation et double écoute.

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Rémunération 21 - 25 K€

Les avantages

1er groupe de distribution en France
Innovant et moteur de son secteur
Valorisation de l'évolution interne
Une forte culture du développement des compétences
Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
Entretien physique avec le manager opérationnel
Entretien physique avec le service RH