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MMA Assurances – Groupe Covéa recrutement

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

CDD Conseiller Technico-Commercial H/F MMA Assurances – Groupe Covéa

Le Mans - 72
CDD
2 mois
Bac +2
Banque • Assurance • Finance

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Les missions du poste

Le domaine de l'Epargne et la prévoyance vous intéresse ? La relation client à distance vous anime ?

La satisfaction client est un engagement au quotidien !

Alors Rejoignez notre équipe basé au MANS pour un CDD du 19/02/2026 au 30/04/2026

Vous trouverez appui dans les différents services du Service Clients Vie, pôles de gestions, support technique, service juridique, Contrôle interne... pour assurer tous un ensemble un service de qualité auprès de nos clients.

Et si on vous parlez de vos missions ?

Développer la satisfaction clients en favorisant l'écoute, la disponibilité, la qualité des réponses

Contribuer à la qualité de notre portefeuille avec la réalisation d'actions de fiabilisation de données.

Etre acteur de la bonne dynamique équipe en s'appuyant sur des compétences comportementales fortes et engageantes

Votre fonction ?

2 grands domaines :

Le téléphone à hauteur de 70 % : Prise en charge des appels téléphoniques entrants des apporteurs et des clients/bénéficiaires

Les Activités Back (gestion ) à hauteur de 30 % : Prise en charge des activités administratives de fiabilisation de données

Et si on parlait de nous ?

L' Equipe ! Qui peut en parler le mieux qu'un collaborateur : «Les managers ! Enthousiastes, créatifs, collaboratifs, vous accompagnent au quotidien dans votre montée en compétences techniques et comportementales".

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?

Travailler en Autonomie et avec la confiance de ses managers

Dynamique de l'équipe (Esprit de solidarité et de partage)

Le profil recherché

Et si c'était vous ?

Bac +2 type BTS Assurances ou équivalent

Appétence pour la relation client, goût du challenge, attrait pour la performance

une connaissance dans le domaine de l'assurance vie serait un plus

Connaissances / outils : P9

Compétences comportementales :

Aisance relationnelle et rédactionnelle

Bonne capacité d'argumentation

Esprit d'équipe

Sens du service clients

Esprit d'initiative, Force de proposition

Précision organisationnelle :

Afin d'assurer une qualité de service optimale, l'assistance téléphonique Epargne est ouverte du lundi au vendredi de 09h à 18h, selon un planning mensuel défini à l'avance.

Télétravail travail possible après décision managériale - 2 jours maximum

Salaire fixe de 32 290 euros brut annuel pour un temps plein

Infos complémentaires

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.
Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.
Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.
Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.
Vous rencontrez le manager opérationnel.
Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.
Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.