Gouvernant en Hôtellerie H/F Aquila RH

Notre client, un hôtel reconnu pour la qualité de son service et de son accueil, recherche un Gouvernant expérimenté H/F pour encadrer les équipes d'étages et garantir des prestations haut de gamme.

Vous serez le garant de la propreté, de l'hygiène et du confort des chambres et des espaces communs.

Notre processus de recrutement :

1-Vous serez reçu en entretien, sur rendez-vous, par notre consultant(e) en recrutement à Saint-Brieuc: Nous validerons avec vous les compétences nécessaires au poste.

2-Nous présenterons votre candidature à notre client.

3-Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et le poste de travail.

4-Notre client valide votre candidature ? Nous vous contacterons et nous vous accompagnerons dans le processus de recrutement et votre intégration dans l'entreprise.

Contrat en Intérim :

- Rémunération Brute (selon expérience) + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés

Vos missions

-Superviser, organiser et contrôler le travail des équipes (femmes/valets de chambre, équipiers...).

-Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation du personnel.

-Assurer un niveau irréprochable de propreté et veiller au respect des normes d'hygiène.

-Gérer les plannings, l'attribution quotidienne des tâches et l'organisation du service.

-Contrôler les chambres, suites et espaces communs afin de garantir un service conforme aux standards.

-Veiller au suivi des stocks, des commandes de linge, produits d'accueil et matériel.

-Collaborer avec la direction, la réception et les autres départements pour optimiser l'expérience client.

-Gérer les situations imprévues et assurer un service fluide lors des périodes de forte activité.

Pré-requis

Expérience confirmée en tant que Gouvernant·e ou Assistant·e Gouvernant·e

Excellente connaissance des standards haut de gamme et des protocoles d'hygiène.

Profil recherché

Expérience confirmée en tant que Gouvernant·e ou Assistant·e Gouvernant·e.

Compétences managériales reconnues et sens de l'organisation aigu.

Rigueur, leadership, autonomie et sens du détail.

Capacité à gérer les imprévus, à travailler dans un environnement dynamique et à fédérer une équipe.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps partiel

Salaire : Négociable selon profil