Chargé·e de Mission H/F

Association Regionale des Elus pour la Formation l Insertion et l Emploi

Dans le cadre du renforcement de l'accompagnement des publics jeunes, le/la chargé(e) de mission « accompagnement » aura pour mission principale l'analyse, l'outillage et le suivi renforcé des activités du réseau des Missions Locales.

Il/elle appuiera plus particulièrement le réseau dans l'accompagnement :

- des Jeunes Sous Main de Justice (JSMJ),
- des jeunes relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE),
- des jeunes soumis à l'Obligation de formation.

Le poste s'inscrit au coeur des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion, en lien étroit avec de nombreux partenaires institutionnels.

Missions principales :

La mission s'organise autour de plusieurs axes stratégiques :

Analyse et appui aux politiques publiques

- Comprendre, analyser et contribuer à l'orientation des politiques publiques en matière d'insertion et d'accompagnement des jeunes ;
- Retranscrire, analyser et valoriser les besoins exprimés par les conseillers des Missions Locales.

Animation et coordination du réseau

- Animer le réseau des référents des Missions Locales : organisation et animation de réunions régionales, temps d'appui individuels, interventions sur site si nécessaire ;
- Harmoniser les modes de fonctionnement et les processus au sein du réseau ;
- Identifier, capitaliser et diffuser les pratiques professionnelles et organisations de travail performantes.

Outillage et pilotage

- Concevoir et produire des outils d'aide au pilotage : tableaux de bord, analyses, supports méthodologiques ;
- Assurer un appui technique à l'élaboration des bilans des structures ;
- Rendre compte de l'activité via des relevés hebdomadaires, des fiches projets et des bilans.

Partenariats et développement

- Consolider, développer et coordonner les relations avec les partenaires et financeurs institutionnels : Conseils départementaux, DREETS, DISP, DIRPJJ, DRAIIO, etc. ;
- Participer et contribuer à des réunions institutionnelles et partenariales ;
- Être force de proposition dans le développement de nouvelles coopérations.

Profil recherché :

Nous recherchons une personne engagée, structurée et orientée résultats, capable de transformer une stratégie en actions concrètes et mesurables.

Vous disposez idéalement de :

Compétences et expériences

- Très bonne connaissance des enjeux et problématiques des politiques publiques, notamment dans le champ de l'emploi et de l'insertion ;
- Expérience confirmée dans le secteur de l'emploi et/ou de l'accompagnement socio-professionnel ;
- Compétences avérées en méthodologie de projet ;
- Capacité à mobiliser, coordonner et animer des acteurs aux profils variés ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des outils numériques collaboratifs (espaces partagés, agendas en ligne, plateformes collaboratives).

Savoir-être et qualités personnelles

- Sens de l'organisation, proactivité et esprit d'initiative ;
- Esprit « agile » : capacité à s'adapter rapidement à des interlocuteurs et contextes variés ;
- Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et d'écoute ;
- Forte fibre sociale et sens affirmé de l'accompagnement ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Goût du travail en équipe et du partenariat.

Formation

- Formation supérieure Bac +5 ;
- Expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire (hors alternance), démontrant des compétences opérationnelles en gestion, animation et pilotage de projets.

Conditions d'exercice du poste

- Statut Cadre, CDI
- Poste à horaires fixes ;
- Déplacements ponctuels à prévoir, dans la limite de 4 déplacements par mois maximum, à la journée ;
- Tickets Restaurant
- Grande autonomie dans l'organisation des tâches et la conduite des missions ;
- Travail en coordination étroite avec les partenaires et les équipes du réseau.

L'AREFIE fédère les 42 Missions locales, 28 PLIE et 22 MDE de la région Hauts de France.

Elle a pour objet de représenter et animer ce réseau régional, d'accompagner la mise en oeuvre des politiques publiques, de développer et d'animer les projets. Dans ce cadre, elle :

- Représente les Missions Locales, les PLIE et les MDE auprès des instances régionales ou nationales, partenaires institutionnels ou opérationnels.
- Est un lieu d'échanges, de réflexion, d'innovation et assure la valorisation, la communication.
- Apporte un appui aux Missions locales, Maisons de l'Emploi et Plie pour faciliter la mise en oeuvre des politiques locales, régionales, nationales d'emploi et d'insertion des jeunes.
- Développe et porte toutes actions ou projets spécifiques nécessaires à cet appui.

Assure l'outillage, la professionnalisation des salariés du réseau, ainsi que l'ingénierie relative à la mise en oeuvre du PRF (plan régional de formation)