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Salaire fourni par le recruteur
Chef de Secteur Restauration Commerciale H/F
Fiderim
- Chamousset - 73
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Notre client, acteur reconnu de la distribution alimentaire pour les professionnels, recherche un.e chef.fe de secteur pour renforcer son équipe commerciale. Rattaché.e au manager des ventes, vous êtes responsable du développement et de la gestion en autonomie de votre portefeuille clients et prospects BtoB.
À ce titre, vous :
- Assurez la prospection et l'ouverture régulière de nouveaux clients.
- Effectuez la fidélisation et la réactivation des comptes existants.
- Analysez les besoins, conseillez vos clients et proposez les gammes de produits les plus adaptées.
- Développez les ventes sur l'ensemble des familles de produits, en mettant en avant les innovations, exclusivités et produits différenciants issus de nos ateliers.
- Veillez au respect de la politique tarifaire et commerciale du groupe et menez les actualisations et renégociations d'offres de prix.
Conditions de poste :
- Démarrage : immédiat
- Rémunération : salaire fixe de 2 400 EUR brut/mois + primes et commissions mensuelles et bimestrielles (sur objectifs de chiffre d'affaires et de marge).
- Véhicule de service mis à disposition - utilisable le soir et le week-end.
- Statut cadre
- Poste basé sur le secteur Les Ménuires - Courchevel avec une forte présence terrain.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale,Former les nouveaux employés aux techniques de vente
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 22/01/2026 - Réf : 202ZKJV
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