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Chargé - Chargée de Recrutement H/F

Temporis

  • Niort - 79
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Et si votre personnalité comptait plus que votre CV ?
Chez Temporis (Niort & Melle), nous ne cherchons pas un parcours "parfait" sur le papier. Nous cherchons notre futur(e) complice de bureau.
Vous n'avez jamais fait de recrutement ? Vous n'avez jamais vendu de prestations de services ? Ce n'est pas un problème, nous allons vous apprendre.
Si vous avez la fibre commerciale et une énergie débordante, votre place est chez nous. Nous vous formons de A à Z pour faire de vous un(e) expert(e) du recrutement
Cependant, si vous êtes à la recherche d'un métier tranquille passez votre chemin.

Votre quotidien : Une gymnastique cérébrale permanente
Ici, on ne fait pas une tâche après l'autre, on les vit simultanément. Votre quotidien s'articule autour de trois missions critiques que vous devrez mener de front :

- Développement Commercial & Niaque : Vous n'attendez pas que le client appelle. Vous allez chercher les opportunités sur le bassin de Niort et Melle (prospection physique et téléphonique). Vous négociez, vous vendez nos solutions (Intérim, CDD, CDI) et vous fidélisez vos partenaires
- Recrutement & Placement Proactif : Vous sourcez, présélectionnez et menez les entretiens. Votre but ? Évaluer les compétences en un clin d'oeil et "vendre" vos meilleurs profils à vos clients avant même qu'ils n'expriment un besoin.
- Gestion Juridique & Réactivité : Vous rédigez les contrats et suivez les dossiers administratifs dans le respect strict du droit du travail.

Imaginez la scène : Vous êtes en train de rédiger un contrat complexe qui doit partir dans 5 minutes, le téléphone sonne pour une commande urgente d'un client stratégique, et au même moment, un intérimaire franchit la porte de l'agence. Les trois doivent être gérés avec le même niveau d'excellence et de sourire (c'est notre quotidien). C'est un métier passion, exigeant, qui demande un véritable investissement personnel.

Le profil "ADN TEMPORIS
- L'agilité d'un poulpe : Vous avez cette capacité rare de switcher d'une tâche à l'autre avec une réactivité déconcertante.
- Le challenge commerciale : Vous avez faim de réussite. Développer votre portefeuille et trouver des solutions pour vos clients est votre moteur principal.
- L'esprit de corps : On travaille en équipe soudée. On gagne ensemble, on transpire ensemble.
- Le sens de l'engagement : Ce n'est pas juste un job, c'est un investissement. Vous avez envie de vous donner à fond pour réussir.

Ce que nous vous offrons
- Une formation sur mesure : On commence par une POEI de 3 mois pour ensuite vous recruter dans nos équipes de permanents. On vous transmet tout : la vente de services, le sourcing, et le droit du travail.
- Une équipe soudée : Un environnement où l'entraide n'est pas un vain mot.
- Le rythme : Du lundi au vendredi, sur un cycle tournant (ouverture/fermeture entre 08h00 et 18h30).
- Localisation : Niort et Melle.

Le CV, on le lira plus tard. Ce qu'on veut, c'est vous entendre.

Ici, on recrute au feeling et au tempérament. Vous vous sentez capable de gérer l'urgence avec le sourire et de conquérir de nouveaux clients ? Alors vous avez déjà fait la moitié du chemin.
On cherche une personnalité, un feeling et quelqu'un ayant envie de réussir sa reconversion. On est prêts à vous former et à parier sur votre talent. Et vous, êtes-vous prêt à devenir notre prochain "poulpe" ?

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

La carte

195 Avenue de la Rochelle

79000 Niort

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Publiée le 22/01/2026 - Réf : 202ZCXW

Chargé - Chargée de Recrutement H/F

Temporis
  • Niort - 79
  • CDD
Publiée le 22/01/2026 - Réf : 202ZCXW

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