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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Commercial Terrain B To c H/F à Gironde-sur-Dropt est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heure

Salaire brut estimé

35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heure

Salaire brut max

43 200 € / an 3 600 € / mois 23,74 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Commercial Terrain B To c H/F
Aocd Presse

Gironde-sur-Dropt - 33
CDI
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales

Lire dans l'app

Détail du poste

Votre mission :
Prospecter. Convaincre. Performer.
En tant que commercial(e) terrain, vous partirez à la rencontre des futurs abonnés au journal Sud-Ouest, avec un objectif simple : faire grandir notre communauté de lecteurs.

Ce que nous vous offrons :
Une Formation de 2 semaines pour préparer votre réussite en CDI
Fixe + primes : vos efforts = vos gains, sans plafond.
Minimum garanti SMIC : la sécurité
Véhicule professionnel
Repas pris en charge
Mutuelle d'entreprise

Organisation :
Prospection terrain chez les particuliers dans votre département.
Encadrement d' équipes étudiantes sur des semaines spécifiques avec déplacements du lundi au vendredi (hébergement pris en charge).

Profil recherché :
La prospection n'est pas un mot qui vous fait peur - c'est votre terrain de jeu.
Permis B boite manuel impératif.
Débutant(e) motivé(e) ou confirmé(e)
Vous cherchez un job où l'on bouge, où l'on gagne et où chaque jour compte ?
Rejoignez nous et transformez vos efforts en résultats concrets, vos rencontres en opportunités, votre motivation en succès.

Poste à pourvoir à partir de janvier.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Vente à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).