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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Data Engineer - Alimentation de Datamarts H/F AGILIA Technology

Nantes - 44
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 2 à 3 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre du plan informatique 2025 de la Data Factory, nous renforçons nos équipes nantaises. Nous recherchons un Data Engineer expérimenté pour intervenir en prestation sur des projets stratégiques d'alimentation de datamarts, au coeur du Système d'Information Décisionnel du groupe.

En collaboration étroite avec les équipes MOA et MOE, vous aurez pour responsabilités :

- Comprendre l'activité et les besoins clients en lien avec la MOA.
- Analyser le SI de production en lien avec la MOE.
- Modéliser le Système d'Information Décisionnel.
- Concevoir et réaliser les traitements d'alimentation des datamarts via un ELT.
- Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements.
- Assurer la maintenance corrective et évolutive.
- Fournir un support technique aux différents métiers.
- Documenter les développements réalisés.
- Suivre les traitements en production.

Important : Il ne s'agit pas d'un poste orienté reporting (type Business Objects ou autre outil BI), mais exclusivement d'alimentation de datamarts via un ELT.

Le profil recherché

- Maîtrise d'un outil ELT (Semarchy XDI ou équivalent).
- Connaissance d'une base de données analytique (ex. : HP Vertica).
- Aisance avec les gros volumes de données.
- Solide maîtrise du langage SQL.
- La connaissance d'un outil de modélisation (ex. : Power Designer) et/ou d'un outil de qualification (ex. : QCHP) est un plus.
- Minimum 2 à 3 ans d'expérience concrète en développement ELT et alimentation de datamarts.
- Rigueur, autonomie après montée en compétence, et esprit d'équipe.

Infos complémentaires

- Horaires : 39h/semaine.
- Télétravail : 1 jour/semaine après 3 mois d'autonomie sur la plateforme.
- Démarrage : dès que possible.
- Encadrement et accompagnement par un Chef de projet interne.