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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
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Data Scientist et IA H/F SYD Digital Care

Nantes - 44
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Quel sera ton poste ?

Lieu : Nantes (44)
Télétravail : 2 jours par semaine
Démarrage ASAP
CDI client final (pré-embauche)

Contexte client :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Data Scientist et IA H/F afin d'intégrer la Data Factory de notre client.

Au sein d'un équipe composée de 2 Data Scientists, tes missions sont :

- Accompagner la transformation digitale numérique, data et IA du client
- Gérer les projets IA / Data adaptés à l'entreprise
- Participer aux projets qui concernent tous les domaines fonctionnels (finance, supply chain, ressources humaines...)
- Comprendre les enjeux métiers des projets
- Participer aux lancements des nouveaux projets et assurer les RUN des projets déjà livrés
- Effectuer de la veille technique et documentaire (bon niveau en anglais écrit et lu demandé)

Le profil recherché

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

De formation supérieure, tu as au moins 10 ans d'expérience en tant que Data Scientist ou un poste similaire.

Tu as obligatoirement des expériences clients sur des sujets IA Générative (LLM).

Tu maîtrises Python et SQL.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil !

Le process de recrutement avec la team RH

- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (Wendy, Valentin)
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés