Data Ingénieur - Entrepôts de Données de Santé et Données de Vie Réelle H/F Institut de Cancérologie de l'Ouest

- Formation et qualifications :
- Bac +5, diplôme d'ingénieur en Data Engineering, data science ou équivalent.
- 5 ans d'expérience minimum dans le domaine des bases de données, du data engineering, des entrepôts de données structurées et non structurées.
- Compétences techniques :
- Expert en langage : Python, R, SQL.
- Connaissance des systèmes de gestion de bases de données (PostgreSQL, Oracle, MySQL, etc.).
- Bonne compréhension des architectures informatiques (infrastructure, réseaux, sécurité)
- Maitrise des outils afférents au poste : ex. Git, , Airflow, Docker, elastic, etc.
- Solides connaissances des réglementations sur les données de santé (RGPD, CNIL, HDS).
- Seraient un plus :
- Connaissance et utilisation de LLM,
- Expérience dans le traitement de données médicales et connaissance des standards de données (FHIR, OMOP, SNOMED, ICD...).
- Connaissance des logiciels de gestion de données (RedCap, Ennov Clinical, ...)
- Notions en cancérologie (pathologies cancéreuses, terminologie, médicaments).
- Maîtrise de l'anglais écrit et oral.
- Compétences personnelles :
- Rigueur et esprit analytique.
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et à communiquer avec des profils non techniques.

L'Institut de Cancérologie de l'Ouest (ICO) Nantes-Angers est un centre d'excellence dans la prise en charge du cancer et la recherche. Labelisé Comprehensive Cancer Center (CCC) par l'Organisation of European Cancer Institutes (OECI), l'ICO est le 1er centre de lutte contre le cancer de province en France et le 3ème au niveau national après l'Institut Gustave Roussy (Villejuif) et l'Institut Curie (Paris) en termes de file active de patients et d'inclusion dans les essais cliniques. Son activité de radiothérapie est par ailleurs la plus importante de France avec 90.000 séances par an.

Depuis 5 ans, l'ICO a placé les données de vie réelle (Real-World Data / RWD) et l'IA au centre de sa stratégie de recherche et d'innovation. Son service Data Factory & Analytics est une structure pluridisciplinaire, intégrée, dédiée à la collecte, à la qualification, à l'analyse et à la valorisation des données générées à l'occasion du soin de nos patients. Le service assure la maîtrise complète du cycle de vie des données depuis leur production lors de la prise en charge des patients au sein de l'ICO jusqu'à leur analyse et leur valorisation. Il pilote la construction, l'alimentation et la qualification de plusieurs entrepôts de données (EDS) , infrastructures et programmes nationaux : l'EDS local de l'ICO ayant vocation à permettre la réutilisation des RWD à des fins de recherche et de pilotage de l'activité de l'organisation ; le programme national CONSORE (Continuum Soins Recherche) en lien avec la fédération des 19 centres de lutte contre le cancer en France (Unicancer) ; l'EDS national OncoDS (Onco Data Share), lauréat de l'appel à projet du Health Data Hub 2023 dédié à l'accompagnement et soutien à la constitution d'EDS hospitaliers) ; l'EDS inter-régional, le Ouest Data Hub en lien avec les CHU de Rennes, Brest, Nantes, Angers, Tours et Orléans (GCS HUGO - Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest) ; et OPTIMA, première plateforme européenne de recherche en oncologie utilisant l'IA.

Le service est actuellement constitué d'une équipe de 13 personnes ayant des profils complémentaires : 2 data analysts RWD, 1 biostatisticien RWD, 3 data scientists RWD, 1 data manager RWD, 2 attachés de recherche sur données RWD, 1 interne en pharmacie, 1 chef de projet RWD, 1 responsable des opérations et 1 chef de service pharmacien PU-PH.

- Prise de poste : au plus tôt.
- Type de contrat : CDI 100 %.
- Poste sur St Herblain ou Angers

CE QUE NOUS POUVONS VOUS PROPOSER

Vous bénéficiez de conditions favorables dès votre arrivée :

- Un salaire attractif et évolutif
- Prise en compte de votre expérience professionnelle (50%) dans le calcul de votre prime d'expérience professionnelle
- Un dispositif d'intéressement pour valoriser l'engagement collectif

Vous développez vos compétences tout au long de votre parcours :

- Accès à une dynamique de formation renforcée (soins de support, oncologie, relation patient, prévention des risques...)
- Un centre de formation, HECTOR, pour vous accompagner dans votre montée en compétences et vos projets professionnels
- Possibilité de vous impliquer dans des groupes de travail institutionnels et des projets transverses

Vous évoluez dans un environnement qui respecte votre équilibre de vie :

- Organisation du temps de travail avec congés payés + 16 à 17 RTT/an (selon les jours fériés)
- Congés spécifiques pour événements familiaux (enfant malade, déménagement...)
- Mutuelle attractive avec 75 % pris en charge par l'employeur, options disponibles pour vous et votre famille, et prévoyance de qualité
- Télétravail envisageable 1 jour par semaine en moyenne, après 6 mois d'ancienneté

Vous profitez d'un cadre de travail pensé pour votre bien-être :

- Accès aux prestations du CSE : chèques vacances, subventions culture/sport, billetterie...
- Parking gratuit pour voitures et vélos, participation à hauteur de 60 % aux frais de transport en commun
- Espaces de restauration sur site : self, cafétéria, salles de pause
- Prime de mobilités douces (jusqu'à 300 € brut) pour les déplacements à vélo, en trottinette ou en covoiturage
- Accès gratuit à des séances de sport sur simple inscription
- Service social d'entreprise pour vous accompagner dans vos démarches personnelles ou professionnelles (logement, changements familiaux...)

Vous êtes reconnu(e) et accompagné(e) à chaque étape de votre carrière :

- Aménagement possible du temps de travail en fin de carrière, avec maintien des cotisations retraite
- Un score de 93/100 à l'index égalité femmes-hommes, preuve de notre engagement pour l'équité
- Intégration dans un centre expert en soins et en recherche, rayonnant sur toute la région, qui vous accompagne dans votre développement professionnel.