Les missions du poste

Dans le cadre d'un partenariat, une entreprise de renom, solidement établie dans le secteur de la restauration collective, est à la recherche de son/sa futur(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance pour la rentrée 2026, dans le cadre d'un Bachelor en Gestion des Ressources Humaines.

Intégrer cette organisation, c'est rejoindre un environnement humain, dynamique et engagé en faveur du bien-être au travail.

Vos missions :

- Identifier et analyser les besoins en personnel en collaboration avec les managers et responsables opérationnels
- Élaborer des stratégies adaptées pour répondre efficacement aux exigences de l'entreprise
- Rechercher activement des profils qualifiés via divers sites d'emploi et réseaux professionnels
- Rédiger et diffuser des annonces d'emploi attractives et ciblées
- Accroître la visibilité de l'entreprise auprès des candidats potentiels
- Sélectionner préliminairement les candidatures
- Conduire des entretiens téléphoniques et/ou en face à face
- Constituer, examiner et valider les dossiers des futurs collaborateurs
- Participer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux employés
- Contribuer à l'optimisation continue des outils et des processus de recrutement

Le profil recherché

- Diplômé d'un Bac +2
- Envisageant de poursuivre en Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines dans une formation professionnalisante
- Appréciant le travail en équipe, le relationnel et doté(e) d'une aisance à l'oral
- Montrant de la rigueur, de l'organisation et un sens du service développé
- Curieux, motivé et désireux d'apprendre, avec une volonté de s'investir dans des missions à responsabilités

Infos complémentaires

- Une équipe bienveillante et à l'écoute
- Un environnement stimulant et en pleine évolution
- Des missions variées, formatrices et à forte valeur ajoutée
- Une alternance qui vous permettra d'acquérir une vraie autonomie dans le domaine du recrutement