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Salaire fourni par le recruteur
Valet - Femme de Chambre H/F
France Travail
- Monestier - 24
- CDD
- 15 jours
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
*** 10 postes *** Contrat saisonnier d'Avril à Septembre 2026 ou de Mai à Octobre 2026 (30 à 35 heures/semaine).
=> Information collective RECRUTEMENT au Château des Vigiers le Lundi 09 Février 2026 à 09h30.
=> Pour y participer : postulez en ligne obligatoirement pour recevoir en retour votre convocation.
=> Une 1/2 journée en immersion vous sera proposée le jour-même de le réunion. Si vous souhaitez en bénéficier, n'oubliez pas de prévoir un panier déjeuner à consommer sur place.
Le poste :
Vous intégrez une équipe de femmes / valets de chambre avec travail en binôme, dont les missions sont les suivantes (sous la surveillance de la gouvernante et de la 1ère femme de chambre) :
- Vérifier le contenu du chariot de ménage/chariot de linge et l'alimenter en fournitures,
- Désinfecter et garder propre les installations sanitaires de la chambre,
- Changer les draps,
- Refaire le lit (mise à blanc, recouche, ...) et remplacer le linge de toilette,
- Laver et nettoyer les tapis, les sols, les vitrages, le mobilier,
- S'occuper du réapprovisionnement de la chambre en shampooing, savons, confiseries, fleurs, ...,
- Repérer et alerter sur les dysfonctionnements, les dégradations des équipements et du mobilier de la chambre,
- Faire le nettoyage et l'entretien des parties communes.
=> Une formation de 15 jours (Préparation Opérationnelle à l'Emploi - POE, via France Travail) est prévue avant le début du contrat de travail.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 21/01/2026 - Réf : 202YQPH
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