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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Animateur Qsse Hauts de France H/F à Cuincy est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

34 300 € / an 2 858 € / mois 18,85 € / heure

Salaire brut estimé

41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heure

Salaire brut max

48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Animateur Qsse Hauts de France H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

Cuincy - 59
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Secteur informatique • ESN
Exp. 3 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable QSE, vous aurez pour principales missions :

Animer et déployer la politique QSE de l'entrepriseSensibiliser et former le personnel opérationnel aux règles QSERéaliser des audits internes, visites sécurité terrainIdentifier les risques professionnels et environnementaux et proposer des actions de préventionSuivre les indicateurs QSE et participer à l'amélioration continueContribuer à la mise en conformité réglementaire et aux certifications (ISO 9001, 14001, 45001, 26000 etc.)Participer à l'analyse des incidents, accidents et non-conformités

Le profil recherché

- Formation Bac +2 à Bac +5 en QSE / HSE
- Expérience 3 ans sur un poste similaire appréciée
- Bonne connaissance de la réglementation QSE et des normes ISO
- Aisance relationnelle, pédagogie et sens du terrain
- Autonomie, rigueur et esprit d'analyse
- Déplacements réguliers sur nos chantiers sur l'ensemble des Hauts de France

Les avantages

Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Comité d’entreprise
MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
Tickets restaurants – Panier repas - Cantine
nouvelle génération FOODLE (suivant les entreprises)
Charte Télétravail (2 jours/semaine) + charte de déconnexion
13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
Mutuelle et Prévoyance
Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Plan de Mobilité Entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Décision et proposition d'embauche.
Accueil et intégration.