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Winsearch recrutement

Gestionnaire de Paie H/F Winsearch

  • Marcq-en-Barœul - 59
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 à 3 ans
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Les missions du poste

Sous la supervision d'un responsable paie, vous êtes en charge d'un portefeuille multi-conventionnel et vos missions sont les suivantes :
Établir et contrôler les bulletins de paieCalculer des charges et collecter les éléments variables de paieRéaliser des déclarations sociales (DSN)Gestion de l'administration du personnel (solde de tout compte, mutuelle, prévoyance, arrêt maladie, contrats de travail, licenciements, ruptures conventionnelles...)Assurer la relation client

Le profil recherché

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum (BTS, titre professionnel...) et possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
Vous avez un bon relationnel, êtes organisé(e) et rigoureux(se).
Le cabinet vous propose :
Une rémunération entre 30K€ et 35K€ annuels brut selon expérience Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine, selon votre autonomieTickets restaurant à hauteur de 10€/jourRemboursement des frais de transportBureaux lumineux avec une belle architecture et un environnement de travail stimulantUne ambiance conviviale avec des événements internes et une équipe soudéeUn cabinet 100% dématérialisé
Rejoignez une structure dynamique et offrant un environnement de travail agréable.
Votre expérience professionnelle vous confère l'autonomie nécessaire pour accomplir ces missions ? Ne tardez plus, déposez votre candidature. Votre CV sera étudié avec attention et confidentialité.

L'entreprise

WINSEARCH, cabinet de conseil en recrutement, recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour l'un de ses clients, un cabinet à taille humaine situé à Marcq-en-Baroeul (59378).

Publiée le 21/01/2026 - Réf : WSLILLEAEC-070595-26

Gestionnaire de Paie H/F

Winsearch
  • Marcq-en-Barœul - 59
  • CDI
Publiée le 21/01/2026 - Réf : WSLILLEAEC-070595-26

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