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Gestionnaire de Clientèle Professionnels H/F Caisse d'Epargne Loire Drome Ardèche
- La Talaudière - 42
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Description de l'entreprise
Pourquoi nous choisir ? Rejoindre la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) c'est : - Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement. - Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner - Une rémunération attractive - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Nos valeurs humaines, l'union fait notre force. Entreprise à taille humaine, travaillez au côté de nos 1200 collaborateurs dans une ambiance authentique avec un fort esprit d'équipe. Alors, prêt(e) à partager notre aventure ? #Fier.e.s modèle coopératif #Fier.e.s valeurs humaines #Fier.e.s réussite commerciale #Fier.e.s métiers #Fier.e.s notoriété
Poste et missions
Votre quotidien en tant que Gestionnaire de Clientèle Professionnels (F/H) sera : - Valoriser, renouveler et fidéliser le portefeuille confié de clients « professionnels » en exploitant toute opportunité de vente - Prendre des rendez-vous proactifs et obtenir des RDV qualifiés sur « site » chez le professionnel - Préparer l'entretien de découverte du client en faisant un diagnostic de sa situation et de ses besoins - Lors du rendez-vous client présenter et argumenter une offre, la négocier en conciliant les intérêts du client et ceux de l'entreprise, puis conclure la vente et la formaliser - Elargir et rebondir en fin d'entretien client afin d'orienter le client vers d'autres solutions adaptées à ses besoins - Assurer auprès du réseau commercial une assistance technique pour la professionnalisation des équipe sur le marché des « professionnels » - Contribuer à l'accueil et l'orientation de tous les clients afin de garantir la cohésion d'équipe - Intégrer dans son activité les dimensions « qualité de service » et « satisfaction des clients internes/externes »
Profil et compétences requises
Le talent que nous recherchons - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 minimum et vous avez une première expérience dans le domaine commercial et/ou bancaire - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute - Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse - Vous faites preuve d'initiative - Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale - Vous avez le goût du challenge et l'esprit d'équipe - Vous êtes en capacité de transmettre vos connaissances et votre savoir-faire - Vous êtes à l'aise avec le Digital Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez les équipes de Christine Margani, Directrice de groupe
Informations complémentaires sur le poste
Nous rejoindre c'est : - Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner. Des formations sur-mesure à votre arrivée et un accompagnement tout au long de votre carrière pour garantir votre réussite dans vos évolutions professionnelles. - Une rémunération attractive : 13ème mois, part variable, intéressement, titres restaurant, mutuelle familiale, retraite surcomplémentaire, accès au Comité Social d'Entreprise, avantages tarifaires sur nos offres bancaires et assurances ...). - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle : Semaine de 4,5 jours de travail (mardi samedi midi pour les agences), 31 jours de congés, ... Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les candidats internes ne répondant pas au critère de durée de tenue de poste (Maîtrise et Accompagnement Client Changeant de Conseiller MAC3) ne seront pas prioritaires sur cette offre. Date limite de candidature : 4 février 2026
Les avantages
- Entreprise digitale, esprit collaboratif
- 13ème mois
- Mutuelle attractive
- Intéressement et/ou participation
- Part variable
- Tickets restaurants
- Œuvres sociales du CSE (chèques vacances…)
- CET
- Flexibilité des horaires (métiers des fonctions supports)
- 4,5 jours : temps de travail effectif par semaine
- Organisation de conférences / web conférences
- Conciergerie
- Un processus de recrutement court
- Un sourcing parmi nos alternants et stagiaires
- Une formation interne aux métiers
- Des formations diplômantes
- Une politique d’accompagnement dans l’entreprise
- Une gestion de carrière personnalisée
- Des perspectives d'évolutions
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de la candidature par nos équipes RH
-
Dès réception de la candidature, réponse sous 3 semaines maximum
-
Entretien RH et/ou manager opérationnel en présentiel ou via Teams
-
Caisse d'Epargne Loire Drome Ardèche en images
La carte
2 Rue Jean Brossy
42350 La Talaudière
Publiée le 21/01/2026 - Réf : CELDA01450
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Gestionnaire de Clientèle Professionnels H/F
- La Talaudière - 42
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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