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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable d'Affaires Process Fluides H/F à Pluneret est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heure

Salaire brut estimé

37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heure

Salaire brut max

42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Responsable d'Affaires Process Fluides H/F SPIE Industrie

Pluneret - 56
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 3 ans min.

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Les missions du poste

Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ?
Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ?
Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain : Responsable d'affaires Process Fluides

VOTRE MISSION
Rattaché au Département Productique et Ingénierie Mécanique, au sein de notre Service Fluides (spécialisé dans les process fluides, chaudronnerie et tuyauterie industrielle) basé sur Auray (Pluneret - 56), vous pilotez la réalisation d'affaires chez nos clients industriels , sur les aspects techniques et organisationnels tout en développant notre portefeuille de clients par la recherche de nouvelles affaires.
Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière, vous serez amené à :
- Réaliser ou superviser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques),
- Accompagner le client sur ses besoins en validant les conditions techniques requises et pérenniser la relation avec vos interlocuteurs,
- Superviser la réalisation des travaux dans le respect de la qualité exigée par notre client, des délais et budgets alloués contractuellement,
- Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion,
- Être le garant de vos affaires sur le plan technique, administratif, économique et commercial,
- Manager vos équipes et structurer votre organisation en optimisant et en développant les compétences,
- Participer à l'élaboration du plan d'action commercial,
- Être garant du respect des règles et procédures de l'entreprise en matière de sécurité, qualité et environnement.

Le profil recherché

VOTRE PROFIL
De formation Bac +3 à Bac +5 spécialisée dans le domaine des fluides, du traitement d'eau, des gaz et du Génie des procédés, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans ces domaines idéalement en chiffrage de projets.
Vous avez un goût affirmé pour les missions commerciales et vous avez de bonnes compétences techniques en fluides.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powepoint, MS Project, logiciels de devis,...).
Rigoureux, vous possédez d'excellentes capacités d'analyse et de méthode.
En contact permanent avec les différents services, vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'écoute et de diplomatie.

Une bonne maitrise de l'anglais est un atout supplémentaire.
Véritable leader, vous savez encadrer des techniciens, des chargés d'affaires et des équipes chantiers. Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir. Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial seront des qualités requises pour ce poste.
Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire.

Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Thomas, responsable d'affaires, qui partage son expérience : https://www.youtube.com/watch?v=p_whR-pBOb0&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=16

MIXITE
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

AVANTAGES
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU, prime annuelle variable sur objectifs, titres restaurant, voiture de fonction.