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Plongeur H/F RESO 6259
- Pas-de-Calais - 62
- CDD
- 5 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
RESO recherche pour ses adhérents sur HARDELOT des
PLONGEUR H/F CONTRAT SAISONNIER 1er AVRIL - 30 SEPTEMBRE Gestion de la vaisselle - Laver, rincer et sécher assiettes, verres, couverts, plateaux et ustensiles.
- Manipuler la vaisselle avec rapidité et précaution malgré les pics d'activité.
- Organiser les zones de stockage pour un accès facile par l'équipe de salle et de cuisine.
Entretien du matériel - Nettoyer les batteries de cuisine (casseroles, poêles, bacs gastro...).
- Maintenir les machines de plonge (lave-vaisselle, lave-verres) en bon état de fonctionnement.
- Signaler toute anomalie ou panne au responsable.
Hygiène et sécurité - Respecter strictement les normes HACCP.
- Garder la zone de plonge propre, sèche et sécurisée.
- Gérer les déchets et le tri sélectif selon les règles du restaurant.
Eléments contractuels :
- Hardelot
- CDD Saisonnier
- 1er avril - 30 septembre
- Poste en horaire continu et coupure
Le profil recherché
- Capable de maintenir une cadence élevée tout en restant organisé.
- Maîtrise des normes d'hygiène et de propreté en restauration (HACCP).
- Sens du travail en équipe avec la cuisine et la salle.
- Résistance aux pics estivaux.
- Soucieux de la qualité du service et de la fluidité du fonctionnement interne.
- Expérience sur le même poste demandé d'au moins 1 an.
Ref: iqzh0xqj7g
Bienvenue chez RESO 6259
RESO est expert en recrutement Hôtellerie, restauration, tourisme et métiers de bouche depuis plus de 15 ans.
Employeur et recruteur engagé, RESO c'est plus de 250 offres d'emploi : des postes en CDD, CDI, à plein temps, temps partiel ou temps partagé !
Avec RESO, votre métier n'a jamais été aussi simple !
Reso 6259 est un établissement du Groupement d'Employeurs RESO.
Les avantages
- +3% à la fin de la période d’essai
- Prise en charge des transports en commun à 80%
- Prime transport pour mobilité douce de 200€
- Titre restaurant d’une valeur de 8€
- Jours fériés rémunérés dès 3 mois
- Intéressement
- Participation
- Jusqu’à 500€ de prime parrainage
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Un entretien téléphonique avec la recruteuse pour valider les pré-requis
-
Un entretien physique avec la recruteuse ou en visio si nécéssaire
-
Publiée le 21/01/2026 - Réf : iqzh0xqj7g
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- Pas-de-Calais - 62
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