Les missions du poste

Au sein de Digicairn, pôle d'expertise en communication média digitale au sein de Viamédia, rattaché (e) à Benjamin, Directeur commercial digital, nous recherchons un Consultant commercial digital H/F dans le cadre d'un remplacement de congé maternité à compter du 13 avril 2026 pour une durée de 6 mois.

Dans le cadre de cette mission, vous serez à la fois consultant, accompagnateur et développeur de comptes.

Vos missions:

Sécuriser et développer un portefeuille clients existants
Accompagner vos clients dans la définition et la mise en oeuvre de leurs stratégies digitales
Structurer et formaliser des recommandations stratégiques (notes de cadrage, intentions, plans d'actions)
Collaborer étroitement avec les campaign managers pour co-construire, prioriser les actions et suivre l'activation des campagnes
Identifier et saisir des opportunités d'upsell pour les clients existants
Prospecter et développer de nouveaux comptes en appui sur le portefeuille Digicairn et Viamédia

Le profil recherché

Profil recherché :

Vous disposez idéalement d'au moins 4 ans expérience en environnement digital, en agence ou régie média, avec une forte exposition à la relation client et au conseil.
Vous avez une très bonne maîtrise du digital et des leviers (SEA, display, réseaux sociaux, vidéo, ...)
Doté (e) d'une véritable posture conseil, vous avez une bonne compréhension des enjeux business, et êtes capable de structurer une recommandation en adéquation avec les besoins du client
Vous disposez d'un excellent relationnel et avez une capacité d'adaptation vis à vis des différentes équipes opérationnelles

Ce que nous vous proposons :

Poste challengeant au sein d'une équipe dynamique !
Une rémunération brute annuelle comprise entre 36K€ et 39K€ selon profil et expériences, complétée d'une rémunération variable sous condition d'atteintes des objectifs

Processus de recrutement :

Premier contact téléphonique avec Marie, Chargée de recrutement
Entretien manager avec Benjamin, Directeur commercial digital
Passation du questionnaire de personnalité SOSIE

Infos complémentaires

35-40 K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique d’une quinzaine de minutes avec le service RH
Entretiens de recrutement : Rh, opérationnel(s),technique (suivant profil et poste)
Questionnaire de personnalité
Proposition
Intégration