Salaire fourni par le recruteur

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Technico-Commercial H/F Page Personnel

Abbeville - 80
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

En tant que Technico-Commercial(e), vous jouez un rôle clé dans le développement commercial de votre secteur, la fidélisation de vos clients et la promotion des solutions proposées par l'entreprise.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

* Développer votre secteur en appliquant la stratégie commerciale définie par l'entreprise, avec une approche proactive mêlant prospection, suivi client et actions terrains réguliers.
* Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées.
* Assurer le suivi complet du cycle de vente, depuis la détection du besoin jusqu'à la signature du contrat, incluant la réponse aux appels d'offres.
* Identifier et exploiter les opportunités de croissance sur votre zone.
* Collaborer quotidiennement avec les équipes techniques, afin de garantir la pertinence des solutions proposées et la faisabilité technique.
* Assurer une veille commerciale et concurrentielle pour anticiper les besoins et mieux comprendre votre marché.
* Réaliser un reporting régulier de vos actions commerciales auprès de votre hiérarchie.

Avantages liés au poste :

* Véhicule de fonction
* Bonus attractif

Le profil recherché

Vous justifiez d'une première expérience dans la vente de matériels techniques auprès d'une clientèle professionnelle dans les secteurs de la manutention, de l'agriculture ou de l'industrie.

Vous avez démontré votre capacité à développer un portefeuille clients, à conduire des cycles de vente complets et à accompagner vos interlocuteurs dans le choix de solutions techniques adaptées (matériels roulants, chariots élévateurs, transpalettes, location longue durée...).

Reconnu(e) pour votre autonomie, votre organisation et votre présence terrain, vous savez structurer votre activité, identifier les leviers de croissance de votre secteur et adapter vos actions commerciales.