Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Employé Polyvalent de Restauration H/F Areas

Les Salles - 42
CDI
BEP, CAP
Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

À quelques minutes de Roanne, sur l'autoroute A89 (sens Clermont-Ferrand / Lyon), l'Aire du Haut Forez recrute son futur Employé polyvalent de restauration F/H.
Vous travaillerez au sein de nos points de vente Boutique Casino ENI, aux côtés d'une équipe dynamique d'une vingtaine de collaborateurs, encadrée par un Directeur de site et 1 Responsable de point de vente.
Vous évoluerez dans un environnement animé, entouré des équipes des autres enseignes présentes sur le site : Roberta Caffè, Table du Forez et McDonald's.
Contrat : entre 28 et 35h par semaine
Horaires : amplitude de 24/24H

Au coeur de l'action, vous combinez contact client, esprit d'équipe et polyvalence au travers de missions clés du point de vente :
- Conseiller et prendre les commandes.
- Assurer le service et l'encaissement.
- réceptionner les livraisons et mise en rayons,
- Facing.
- Assurer l'entretien et le nettoyage.

Avantages immédiats dès votre arrivée
* Repas assurés par AREAS
* L'équilibre vie pro / perso favorisé
* Travail du soir et du dimanche valorisés
* Prise en charge partielle de la Mutuelle
* Notre Académy AREAS de formation pour développer vos compétences à votre rythme
* Des opportunités d'évolutions et d'expériences partout en France
* Avantages CSE

Rémunération : Smic et avantages

Le profil recherché

Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre !

Nous recherchons un profil qui allie :
- Le sens de l'hospitalité, du détail pour créer des expériences client mémorables.
- La culture de l'excellence opérationnelle.
- L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance.
- Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover.
- Une énergie communicative.

Areas s'engage ...
Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Infos complémentaires

Divers avantages sociaux proposés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Cadres : échange téléphonique, test de personnalité, entretien RH + Directeur Régional
AM : échange téléphonique, test de personnalité, entretien Directeur de site + RRH
Employés : échange téléphonique, entretien Responsable de point de vente