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Employé Polyvalent Réception H/F

Ibis Budget

  • Grande-Synthe - 59
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Missions principales :
L'employé(e) polyvalent(e) assure l'accueil et le service des clients au sein de l'établissement hôtelier.

Il/elle participe à l'ensemble des activités liées à la réception, à la réservation, à la gestion administrative et peut intervenir ponctuellement dans d'autres services (petit-déjeuner, service d'étage, aide au bar, entretien des espaces communs).

Responsabilités et tâches principales :
Accueil et réception :

Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité.
Effectuer les formalités d'arrivée et de départ (check-in / check-out).
Gérer les réservations (téléphone, e-mail, plateformes en ligne).
Fournir des informations sur l'hôtel, les services disponibles et les environs.
Traiter les réclamations ou demandes spécifiques avec diplomatie.
Gestion administrative :

Saisir et suivre les réservations sur le logiciel de gestion hôtelière (PMS).
Encaisser les paiements et établir les factures.
Tenir à jour les tableaux de bord journaliers (arrivées, départs, encaissements).
Transmettre les consignes et les informations aux équipes concernées.
Polyvalence et assistance aux autres services :

Aider à la mise en place et au service du petit-déjeuner.
Participer à l'entretien des espaces communs si nécessaire.
Remplacer ponctuellement un collègue absent sur un poste connexe.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Accueillir, orienter et renseigner un client,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

La carte

Rue de la Porte de Lille

59760 Grande-Synthe

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Publiée le 20/01/2026 - Réf : 202WVBT

Employé Polyvalent Réception H/F

Ibis Budget
  • Grande-Synthe - 59
  • CDD
Publiée le 20/01/2026 - Réf : 202WVBT

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