Offre de Stage Business Developer Belgique - Recrutement par Le Groupe Septeo

Les missions du poste

- Je verkoopt SaaS-oplossingen aan advocaten in Zaventem en Vlaams-Brabant
- Je bent een echte hunter en staat in voor het actief zoeken naar nieuwe leads voor de verschillende productgroepen van onze klant
- Je volgt deze leads op, contacteert en bezoekt prospecten en zet hen om in klanten
- Je verwerkt alle leads en acties correct in de CRM-tool om een optimale opvolging te garanderen
- Je bent het commerciële aanspreekpunt voor prospecten en klanten
- Je stelt offertes op en volgt lopende offertes actief op

Le profil recherché

- Je bent een echte hunter in een markt met veel potentieel (legaltech, AI-tools, SaaS)
- Je bent commercieel ingesteld en beschikt over sterke salesvaardigheden
- Je bent resultaatgericht en gemotiveerd om targets te behalen
- Je bent target-driven, volhardend, autonoom maar ook een teamspeler
- Je bent assertief, gedisciplineerd en stressbestendig
- Idealiter heb je ervaring in sales binnen een SaaS- of softwareomgeving
- Je hebt interesse in of ervaring met de juridische sector / legaltech
- Je werkt administratief nauwkeurig en hebt een goede kennis van MS Office
- Talenkennis: zeer goede kennis van het Nederlands en het Frans

Infos complémentaires

Ons aanbod:

- Je komt terecht in een klein en dynamisch team binnen een toonaangevende Europese softwareontwikkelaar
- Voltijds contract van onbepaalde duur
- Aantrekkelijk verloningspakket met extralegale voordelen zoals firmawagen, tankkaart, maaltijdcheques, variabel loon, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, nettovergoeding, enz.
- Goede work-life balance met 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen per jaar
- Locatie: je werkt vanuit het kantoor in Zaventem, Luik of Gent en bent minstens 50% van je tijd op verplaatsing bij nicheklanten in heel België

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.
Un second entretien avec 2 objectifs : présenter notre groupe & connaitre vos motivations.
Un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager.