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Salaire alternance
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Gestionnaire Paie H/F Cogedis
- Le Rheu - 35
- Alternance
- BEP, CAP
- Agriculture • Pêche
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
Envie de nous rejoindre ?
Riche de plus de 80 métiers, le groupe COGEDIS offre à ses alternant.e.s l'opportunité de s'épanouir et de se développer tant sur le plan personnel que professionnel.
Votre alternance?
En contact direct avec le manager, vos missions seront les suivantes :
- Participer à la réalisation des bulletins de salaire, DPAE, contrats de travail, création fiche salarié, DSN et paramétrage des cotisations
- Relation client et prise d'appels téléphoniques
- Accompagner l'équipe dans la mise en place de coffres forts numériques et d'offres de paie RH auprès de nos clients
- Intervenir ponctuellement sur des problématiques législatives
Vous utiliserez les logiciels SilaeExpert, Salesforce et Suite Google.
Vous bénéficierez de notre parcours de formations internes.
Profil
- Vous allez intégrer une formation en paie
- Vous êtes organisé(e) et faites preuve de discrétion
- Vous êtes curieux(se) et avez un bon relationnel
- Dynamique et motivé(e), vous souhaitez approfondir vos connaissances en paie et intégrer un Groupe innovant
Conditions :
- Contrat : 1 poste en alternance à pourvoir dès la rentrée 2026
- Localisation : Le Rheu (35)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nos avantages :
Financiers : 13ème mois, prime d'intéressement et participation au bénéfice, tickets restaurants...
Equilibre vie pro / vie perso : 28 jours de congés payés, jours de RTT
Formation : un accompagnement personnalisé dans votre prise de poste
Mobilité interne : des possibilités d'évolution de carrière au sein du Groupe
Les petits plus : des outils collaboratifs et innovants, un CSIE attractif (chèques vacances, voyages, loisirs..)
Vous avez postulé à notre offre, et après ?
Votre candidature sera étudiée avec attention par l'équipe recrutement et vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique. Vous serez ensuite amené.e à réaliser des tests sur vos préférences comportementales et vous réaliserez un entretien avec la chargée de recrutement et votre futur manager.
Si vous êtes partant.e pour rejoindre l'aventure, nous n'aurons plus qu'à vous souhaiter la bienvenue !
Notre offre
COGEDIS, spécialiste de la gestion et du conseil, s'engage depuis plus de 40 ans auprès des entrepreneurs pour pérenniser leur entreprise et améliorer leur rentabilité.
Entreprise mutualiste, nous exerçons notre activité au seul bénéfice de nos adhérents, en assurant un service de qualité auprès de nos clients tout en veillant à la réussite et à l'épanouissement de nos salariés
Les avantages
- Rémunération sur 13 mois
- Primes d’intéressement et de participation / prime d’ancienneté
- Carte tickets restaurants
- Accord télétravail
- 25 RTT et 28 congés payés
- Modulation du temps de travail / flexibilité des horaires
- Parcours d'intégration et de formation
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact téléphonique si la candidature correspond à une opportunité
-
Passation d'un bilan psychotechnique et comportemental à distance
-
Entretien avec la chargée de recrutement
-
Entretien avec le manager
-
En fonction des postes, entretien avec le directeur
-
Cogedis en images
Publiée le 20/01/2026 - Réf : teamtailor-7082829-1798764
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Gestionnaire Paie H/F
Super recruteur
- Le Rheu - 35
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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