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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Employé Polyvalent - Employée Polyvalente d'Hôtellerie H/F
France Travail

Vallouise-Pelvoux - 05
CDD
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. 2 ans min.

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Détail du poste

Rejoignez notre équipe pour une saison estivale enrichissante !
Notre gîte, recherche deux employé(e)s d'hôtellerie (H/F) pour la saison estivale 2026 (du 1er mai au 30 septembre). Vous aurez la charge de garantir le confort et la satisfaction de nos clients, dans une ambiance chaleureuse et professionnelle.

Vos missions principales
- Entretien des chambres et sanitaires (nettoyage, rangement, vérification).
- Entretien et réapprovisionnement du linge (lavage, repassage, gestion des stocks).
- Mise en place des petits déjeuners (préparation, service, rangement).
- Plonge (vaisselle, entretien de la cuisine).

Profil recherché
- Anglais courant (indispensable pour l'accueil de la clientèle internationale).
- Expérience de 2 ans dans l'hôtellerie ou un poste similaire.
- Formation dans l'hôtellerie (souhaitée mais non obligatoire).
- Rigueur, autonomie et sens du service.

Conditions proposées
- Contrat : CDD saisonnier de 5 mois (temps plein).
- Horaires : 35h/semaine, 5 jours/semaine (jours de repos à définir lors de l'entretien).

Avantages :
o Logement fourni sur place.
o 1 repas/jour offert.
o Cadre de travail convivial et dynamique.

Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - en hôtellerie

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 20/01/2026 - Réf : 202WYSZ