Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance emploi

Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance recrutement

Salaire fourni par le recruteur

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Surveillant de Nuit Qualifié H/F Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance

Saint-Jean-de-Maurienne - 73
CDD
30 jours
BEP, CAP
Service public hospitalier
Exp. 1 an min.

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Les missions du poste

Notre Fondation recherche :

Un(e) Surveillant(e) de nuit qualifié(e) (H/F) en CDD à Temps plein

Vos Missions :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le Chef de Service Educatif, vous êtes en charge de la surveillance, de la protection et de la sécurité d'un groupe d'enfants accueillis au sein de notre foyer.

Vous collaborez avec les éducateurs et vous participez aux missions éducatives auprès des jeunes accueillis. Vous assurez un lien permanent avec les éducateurs en rendant compte du déroulé des nuits. Au-delà de vos missions de surveillance, votre sensibilité à la dimension éducative vous permet d'apporter une première réponse en cas de besoin.

Conditions :

Poste à pourvoir rapidement pour un remplacement

Temps plein - 35h/semaine

Travail de 21h00 à 7h00

Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966.

Lieu de travail :

Poste basé à la MECS à AIGUEBELLE (73 - Savoie)

CONTACT

Merci d'adresser CV et lettre de motivation au service Ressources Humaines par e-mail :

****@****.**

Référence de l'offre : SNQ\_MECS\_AIG\_CDD\_AEM54

Le profil recherché

Vous avez une 1ère expérience dans la surveillance de personnes et de locaux de nuit acquise idéalement dans le milieu du social. Votre bienveillance et votre autonomie sont vos atouts pour occuper ce poste.

Infos complémentaires

Merci d'adresser CV et lettre de motivation au service Ressources Humaines par e-mail avec la Référence de l'offre : SNQ\_MECS\_AIG\_CDD\_AEM54

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Confirmation de la réception de votre candidature par mail
Pré-qualification avec nos recruteurs
Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager pour aborder les enjeux du poste
Retour téléphonique sur la décision finale
Pour les postes de direction : une rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines
Intégration dans nos équipes