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Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Chargé de Recrutement H/F Segula Technologies

  • Méaulte - 80
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un renforcement de nos équipes sur le site de Méaulte, nous sommes à la recherche de chargé(e) de recrutement H/F.

A ce titre, vous participez à l'ensemble du processus d'embauche de nos futurs collaborateurs sur des profils ingénieurs et techniciens, dans l'industrie, plus particulièrement pour le secteur de l'aéronautique.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

- Réceptionner et traiter les opportunités commerciales dans le respect de la stratégie des besoins exprimés par le Groupe
- Rédiger et publier les offres spécifiques
- Alimenter les viviers définis sur les offres récurrentes
- Mener les actions de sourcing, les présélections téléphoniques et les entretiens
- Rédiger les comptes rendus d'entretien
- Mettre à jour l'ATS et suivre ses indicateurs
- Développer la marque employeur sur les réseaux sociaux
- Contribuer et participer au développement d'événements spécifiques recrutement (forums, salons)

Le profil recherché

Vous possédez une formation supérieure de niveau Bac +3/+5 type Licence Gestion des ressources humaines/ école de commerce ou Master spécialisé en ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience de chasseur de têtes en cabinet de recrutement / société d'intérim.

Vous avez recruté des profils techniques, pour l'industrie.

Vous aimez travailler en équipe et être challengé(e).

Vous êtes proactif(ve) avec un excellent relationnel et avez développé une curiosité pour les métiers de l'ingénierie.

Vous êtes une personne tenace, organisée, avec une volonté de réussir des recrutements complexes et stratégiques pour notre Groupe. Vous êtes orienté(e) résultats et êtes reconnu pour votre capacité de closing alors n'hésitez pas à nous communiquer votre CV !

Infos complémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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La carte

3 Rue Roger Janin

80300 Méaulte

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Publiée le 20/01/2026 - Réf : c71ca24b-acc6-403a-9d6e-2c4dea7e00d6

Chargé de Recrutement H/F

Segula Technologies
  • Méaulte - 80
  • CDI
Publiée le 20/01/2026 - Réf : c71ca24b-acc6-403a-9d6e-2c4dea7e00d6

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