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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Réceptionniste H/F Miléade

Courchevel - 73
CDD
3 mois
Bac +2
Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous allez :

- Accueillir les clients à leur arrivée et présenter l'offre Miléade

- Accomplir toutes les formalités administratives d'arrivée et de départ

- Être à l'écoute, répondre aux questions et faciliter leurs démarches (réservations, point info, etc.)

- Répondre aux appels téléphoniques ou demandes mails des clients

- Optimiser les ventes sur l'établissement (vente de séjours ou produits annexes)

CDD - 3 mois - 35h00

Date de prise de poste : Immédiate - Date de fin : 20/04/2026

Rémunération : 1842 € brut + heures supplémentaires récupérées

Poste nourri et logé 120 €/mois (logement collectif)

Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade

Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.

Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire :

- La priorité sur votre poste pour les saisons futures
- Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements
- Un 13ème mois,
- Participation,
- Complément de rémunération au bout de 2 ans,
- Prime partage de la valeur,
- 50% de réduction sur vos vacances,
- Cheque vacances et d'autres avantages CSE

Le profil recherché

Compétences et expériences

Bac +2 Tourisme/Hôtellerie, expérience similaire apprécie, à l'aise avec l'outil informatique.

Vous êtes :

- Enthousiaste, avec un excellent sens de l'accueil et vous savez créer une relation de confiance avec les clients

- À l'écoute et réactif, vous savez anticiper les besoins des clients et vous adapter aux situations imprévues

- Efficace et organisé, vous êtes opérationnel en toute circonstance

Vous avez envie :

- De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région,

- De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons

- D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique

- De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)

- D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise