Salaire alternance
Chargé de Recrutement - Campagne d'Alternance 2026 H/F Groupama Rhône Alpes Auvergne
- Lyon - 69
- Alternance
- 6 mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Rejoins une équipe RH dynamique et collaborative pour un CDD de 6 mois à pourvoir dès Février 2026! !
Au sein du pôle Développement RH, tu travailleras en transversalité avec 8 chargées de développement RH pour le recrutement de nos futurs alternants, majoritairement sur les métiers de la filière commerciale.
Intégré(e) au coeur de la campagne d'alternance 2026, tu seras en charge de :
- Participer au cadrage et suivi des besoins avec les équipes opérationnelles et RH.
- Publier les offres, trier et présélectionner les candidatures,
- Organiser et participer aux entretiens de recrutement,
- Assurer un support administratif pour l'embauche et la constitution des dossiers,
- Assurer le reporting lié à l'activité : mise à jour des tableaux de bord et suivi des indicateurs.
Le profil recherché
Profil recherché
Titulaire d'un Master RH ou école de commerce avec spécialisation RH.
Première expérience en recrutement.
Aisance relationnelle, curiosité, esprit d'équipe.
Agilité intellectuelle et flexibilité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe collaborative et dynamique.
Des missions variées et responsabilisantes.
Une expérience qui fera la différence sur ton CV !
Bienvenue chez Groupama Rhône Alpes Auvergne
Être ancré dans la réalité de nos clients-sociétaires et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama.
Groupama Rhône-Alpes Auvergne, entreprise régionale de Groupama, première mutuelle d'assurance, commercialise des produits IARD, bancaires et des services financiers. Fortement implantée sur 12 départements, Groupama Rhône-Alpes Auvergne est un acteur incontournable du tissu économique et social de son territoire.
Fidèle à son esprit mutualiste, Groupama protège et est à l'écoute de ses clients-sociétaires.
Notre raison d'être : permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.
Si notre raison d'être a du sens pour vous, nous vous offrons l'opportunité de pouvoir l'incarner ensemble. A vous maintenant d'écrire votre histoire à nos côtés !
Les avantages
- Accord de télétravail
- Mutuelle et Tickets restaurant ou Restaurant d’entreprise
- Plan d’épargne entreprise
- 13ème mois
- Primes d’intéressement
- Politique de mobilité interne
- Remise sur les contrats d’assurance Groupama et Comité d’entreprise
- Politique parentale avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Traitement rapide et confidentiel des candidatures
-
Entretien RH
-
Entretien opérationnel N+1 et/ou N+2
-
Candidature validée, bienvenue chez GROUPAMA RHÔNE-ALPES AUVERGNE
-
Publiée le 20/01/2026 - Réf : 2026-62887
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