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Aide Comptable H/F Pozzo Immobilier

Granville - 50
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Immobilier
Exp. 1 à 5 ans

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Les missions du poste

Pour compléter l'équipe de Comptabilité Générale basée à l'agence d'YQUELON, nous proposons un poste d'Aide comptable H/F.

Votre rôle est de réaliser des opérations de saisie et de traitement de dossiers, d'assister les comptables dans la tenue des états financiers et d'assister le service promotion immobilière.

Vos missions

- Enregistrer les opérations comptables,
- Enregistrer la comptabilité fournisseurs : recevoir et saisir les factures fournisseurs (achats, frais généraux, immobilisations),
- Enregistrer la comptabilité clients : saisir les factures et la gestion des règlements,
- Gérer les validations et refacturations internes via un logiciel (enregistrer les factures et le destinataire interne, obtenir la répartition de facturation interne, valider et envoyer pour paiement),

- Classer et traiter différents documents, notamment factures et relevés de banque,

- Remplir et/ou mettre à jour divers tableaux financiers, sur Excel.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation type Bac professionnel comptabilité ou Bac STG, DUT gestion des entreprises et des administrations, option finance et comptabilité (GEA), d'un BTS comptabilité et gestion des organisations (CGO) ou d'une formation secrétariat comptabilité AFPA ou GRETA, vous :
- vous avez idéalement une expérience de 2ans dans la gestion/comptabilité en entreprise ou cabinet,
- vous êtes organisé(e), méthodique et autonome,
- vous maîtrisez Excel et Word, vous savez impérativement déjà travailler de façon digitalisée et via logiciels (internes et externes),
- vous aimez travailler en équipe : partage, solidarité et enthousiasme sont naturels chez vous !

Le poste est à pourvoir à partir du 02/03/2026 en CDI TEMPS PARTIEL 28h00 HEBDOMADAIRE, du lundi au vendredi, répartition du temps de travail à échanger ensemble (équivalent 4jours).

Poste basé sur l'agence d'Yquelon, 157 rue du 8 Juin 1944.

Rémunération Smic + 13ème mois, avantage Mutuelle Entreprise.

Les avantages

Mutuelle Entreprise
Collaborateurs apporteurs d'affaire récompensés
Outils de travail et locaux modernes et adaptés
Moments de convivialité et team building organisés
13ème mois prévu dans la Convention Collective de l'Immobilier

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Candidature reçue, traitée au plus vite est la priorité, objectif dans les 24/72h
Vous êtes contacté par Isabelle, responsable recrutement, pour un échange téléphonique
1er entretien en visio ou en présentiel avec Isabelle, responsable recrutement
2nd entretien en présentiel en agence avec un membre de la direction, et/ou Mr Pozzo
3ème échange avec votre futur manager pour faire connaissance
Vous nous rejoignez: proposition envoyée par Isabelle et contrat définitif par Kevin, GRH!