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Chargé de Commercialisation H/F Espacil
- Cesson-Sévigné - 35
- CDD
- Télétravail partiel
- 15 mois
- Bac +2
- Immobilier
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez l'équipe de l'agence locative La Bretillienne (14 collaborateurs) et prenez en charge l'intégration de toutes les livraisons neuves de l'agence (9 résidences soit 125 logements).
Vous accompagnez les prospects et futurs locataires d'Espacil, depuis leur première demande jusqu'à leur installation.
Plus particulièrement :
- Gestion des réservations de logements : assurer le lien et les relances auprès des réservataires des logements (Action Logement, Mairies...).
- Prospection et sélection des candidats : identifier les profils adaptés et assurer un suivi personnalisé.
- Préparation des commissions d'attribution : instruire les demandes, vérifier les pièces justificatives et garantir la complétude des dossiers en lien avec les chargées d'attribution de l'agence.
- Accompagnement à l'accès au logement : constituer les dossiers d'aides et conseiller les candidats.
- Gestion administrative : création des dossiers locataires, rédaction des contrats.
- Suivi technique : assister aux réunions de chantiers et inaugurations, mise en service des opérations neuves (organisation des raccordements eau, gaz, électricité), suivi des GPA.
- Accueil des nouveaux locataires : présenter le logement et les lots annexes, remettre le livret d'accueil, signer les documents contractuels, préparer les états des lieux et participer aux EDL entrants en lien avec le gérant de patrimoine du secteur.
- Représentant d'Espacil Habitat : entretenir des relations privilégiées avec locataires, collectivités, associations et prestataires.
Vous effectuerez également des permanences téléphoniques, en rotation avec vos collègues.
Vous avez à coeur de répondre aux besoins des clients, dans le respect des procédures et des valeurs véhiculées par le groupe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Profitez d'un 13 mois et de primes attractives : vacances, intéressement et participation ;
Bénéficiez de titres-restaurant de 10€ via la carte SWILE, ainsi que d'une prise en charge à 70% de vos transports en commun ;
De nombreux RTT et la possibilité de télétravail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso,
Un CSE actif qui prend soin de ses collaborateurs,
Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir !
Poste à pourvoir dès maintenant en CDD dans le cadre d'un surcroît d'activité jusqu'à fin juin 2026. Basé à l'agence La Bretillienne à Cesson Sévigné (ZAC des Champs Blancs).
Déplacements à prévoir en Ille et Vilaine.
Le profil recherché
De formation supérieure Bac +2/3 (ex : BTS Professions Immobilières, BTS NRC, Bachelor immobilier ...), vous justifiez d'une expérience probante au sein d'une agence immobilière.
A l'aise dans la relation client, vous êtes autonome et vos qualités relationnelles vous permettent d'avoir une grande capacité d'écoute et de négociation. Votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l'organisation ne sont plus à démontrer. Ce poste est à dominante administrative.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point).
Une connaissance et réelle appétence pour le logement social est un atout pour s'épanouir sur ce poste.
Le permis B est indispensable.
Déroulement du processus de recrutement :
Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :
Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste,
Un entretien avec un manager opérationnel axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé,
Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaitre,
Une prise de références,
La décision finale !
L'aventure vous tente ? N'hésitez plus et postulez vite !
Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nos avantages :
- Un 13ème mois,
- Une prime de vacances,
- Des primes d'intéressement et de participation,
- Des titres restaurant,
- Un forfait de mobilité durable,
- Une prise en charge à 70% de l'abonnement des transports en commun,
- De nombreux RTT.
Les avantages
- 13ème mois
- Prime d’ancienneté
- Prime de vacances
- Nombre de JNT, RTT et congés confortable
- Titres restaurant
- Prime de participation
- Avantages CSE
- Accord télétravail
- Compte épargne temps.
- Qualité de Vie au Travail
- Equilibre vie privée et vie professionnelle
- Parcours d’intégration pour les nouveaux collaborateurs.
- Moments d’échanges et de convivialité entre collaborateurs
- Opportunités d’évolution en interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection sur CV
-
Entretien téléphonique
-
Entretiens physiques RH / managers
-
Proposition d'embauche
-
Parcours d’intégration personnalisé / kit de bienvenue
-
Espacil en images
Publiée le 19/01/2026 - Réf : 23c0726f-8eb3-4457-826e-2c090b7d17c4
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