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Chargé de Commercialisation H/F Espacil
- Rennes - 35
- CDD
- Télétravail partiel
- 15 mois
- Bac +2
- Immobilier
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En renfort auprès de nos agences locatives, vous jouerez un rôle clé dans la commercialisation de logements locatifs neufs intermédiaires (PLS, LLI).
Votre mission : accompagner les prospects et futurs locataires d'Espacil, depuis leur première demande jusqu'à leur installation.
Plus précisément :
- Réalisation de publicités et d'études de marché : engager une posture commerciale, proposer un argumentaire de vente, rédiger les annonces sur les sites marchands.
- Gestion des réservations de logements : assurer le lien et les relances auprès des réservataires des logements (Action Logement, Mairies...).
- Prospection et sélection des candidats : identifier les profils adaptés et assurer un suivi personnalisé.
- Préparation des commissions d'attribution : instruire les demandes, vérifier les pièces justificatives et garantir la complétude des dossiers, présenter les dossiers en Commission d'Attribution et assurer le suivi des propositions.
- Visites et conseils : organiser les visites lorsque c'est possible (programmes en cours de construction) et/ou présenter les logements sur plan et proposer les meilleures solutions.
- Accompagnement à l'accès au logement : constituer les dossiers d'aides et conseiller les candidats.
- Gestion administrative : création des dossiers locataires, rédaction des baux, attestations.
- Suivi technique : assister aux réunions de chantiers et inaugurations.
- Accueil des nouveaux locataires : présenter le logement et les lots annexes, remettre le livret d'accueil, signer les documents contractuels.
- Représentant d'Espacil Habitat : entretenir des relations privilégiées avec locataires, collectivités, associations et prestataires.
Pourquoi nous rejoindre ?
Profitez d'un 13 mois et de primes attractives : vacances, intéressement et participation ;
Bénéficiez de titres-restaurant de 10€ via la carte SWILE ;
Des locaux facilement accessibles en transports en commun (arrêt de métro les Gayeulles), avec une prise en charge à 70% de vos frais de transport ;
De nombreux RTT et la possibilité de télétravail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso,
Un CSE actif qui prend soin de ses collaborateurs,
Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir !
Poste à pourvoir en CDD dès maintenant jusqu'à mars 2027, dans le cadre d'un surcroît d'activité. Basé au siège d'Espacil et au sein de nos agences (en fonction des biens à commercialiser).
Déplacements à prévoir sur Rennes et Rennes Métropole.
Le profil recherché
De formation supérieure Bac +2/3 (ex : BTS Professions Immobilières, BTS NRC, Bachelor immobilier ...), vous justifiez d'une expérience probante au sein d'une agence immobilière.
A l'aise dans la relation client, vous êtes autonome et vos qualités relationnelles vous permettent d'avoir une grande capacité d'écoute et de négociation. Votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l'organisation ne sont plus à démontrer. Ce poste est à dominante administrative.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point).
Une connaissance et réelle appétence pour le logement social est un atout pour s'épanouir sur ce poste.
Le permis B est indispensable.
Déroulement du processus de recrutement :
Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :
- Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste,
- Un entretien avec un manager opérationnel axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé,
- Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaitre,
- Une prise de références,
- La décision finale !
L'aventure vous tente ? N'hésitez plus et postulez vite !
Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Merci d'adresser votre candidature en allant sur notre site www.espacil-habitat.fr
Nos avantages :
- Un 13ème mois,
- Une prime de vacances,
- Des primes d'intéressement et de participation,
- Des titres restaurant,
- Un forfait de mobilité durable,
- Une prise en charge à 70% de l'abonnement des transports en commun,
- De nombreux RTT.
Les avantages
- 13ème mois
- Prime d’ancienneté
- Prime de vacances
- Nombre de JNT, RTT et congés confortable
- Titres restaurant
- Prime de participation
- Avantages CSE
- Accord télétravail
- Compte épargne temps.
- Qualité de Vie au Travail
- Equilibre vie privée et vie professionnelle
- Parcours d’intégration pour les nouveaux collaborateurs.
- Moments d’échanges et de convivialité entre collaborateurs
- Opportunités d’évolution en interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection sur CV
-
Entretien téléphonique
-
Entretiens physiques RH / managers
-
Proposition d'embauche
-
Parcours d’intégration personnalisé / kit de bienvenue
-
Espacil en images
La carte
207 Rue de Vern
35200 Rennes
Publiée le 09/01/2026 - Réf : 52e7c659-b08f-4194-b0bc-c48e77750631
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