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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Ressources Humaines H/F à La Hague est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

22 800 € / an 1 900 € / mois 12,53 € / heure

Salaire brut estimé

25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heure

Salaire brut max

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

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Assistant Ressources Humaines H/F Orano

La Hague - 50
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Exp. 5 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Groupe international de référence, Orano est un acteur majeur de l'énergie nucléaire.
Le groupe propose des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible nucléaire des matières premières au traitement des déchets. Ses activités, de la mine au démantèlement en passant par la conversion, l'enrichissement, le recyclage, la logistique et l'ingénierie, contribuent à la production d'une électricité bas carbone.

Orano Démantèlement et services intervient sur 3 domaines d'expertises :
Le démantèlement
La gestion des déchets
Le service aux exploitants

Nous recherchons notre nouvel(le) Assistant(e) Ressources Humaines.
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intégrez une équipe dynamique au sein de l'établissement de La Hague et prenez en main de larges missions, en lien avec l'équipe RH et les managers du périmètre.

Votre Quotidien ?
Sur un périmètre d'environ 300 salariés, vous intervenez dans les domaines suivants :
Recrutement et embauche :
Participation au suivi et à la réalisation du plan de recrutement
Constitution des dossiers d'embauche
Suivi des périodes d'essai
Accueil des nouveaux arrivants

Gestion administrative RH :
Création de contrats de travail, rédaction des avenants en lien avec la vie du contrat de travail des salariés de votre périmètre (temps de travail, congé parental, départ à la retraite, démission...)
Organisation et suivi des visites médicales
Gestion et traitement du courrier RH quotidien
Gestion des absences, temps et activités des salariés, validation des pointages (Outil Staffplanning),
Support à la gestion de la paie : point régulier avec le gestionnaire paie dédié (entrées/sorties/mobilités....)
Suivi des compteurs congés/CET
Dossiers médailles du travail
Interface téléphonique avec les collaborateurs

Formation :
Participer au recueil des besoins de formation avec le responsable formation et les managers
Mise à jour et suivi des formations/habilitations (Outil Winlassie On Line)
Interface avec CSP Formation (organisation des sessions, inscriptions.....)
Vous accompagnez les équipes opérationnelles au quotidien et êtes force de proposition sur les sujets RH de votre périmètre.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 minimum - Licence RH), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion RH.
À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le pack Office. Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément font de vous un(e) interlocuteur(trice) RH fiable et impliqué(e), capable d'accompagner les équipes au quotidien.