Gestionnaire de Paie H/F

Harry Hope

Vous êtes rattaché(e)s au manager de Pôle social et vous gérez un portefeuille diversifié de clients TPE, PME sur les missions suivantes :

-Etablissement des bulletins de paie
-Administration du personnel
-Accompagnement et conseil client

Logiciel utilisé dans le cadre de vos missions : SILAE

Idéalement issu(e) d'une formation niveau Bac +2/3 en paie (BTS, Licence, Titre professionnel...), vous justifiez avant tout d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en Cabinet d'expertise comptable.
Vous avez le sens du relationnel et vous êtes à l'aise dans le conseil client.

Les avantages du Cabinet?:
-1 ou 2 jours de télétravail après la période d'essai
-Primes, intéressement et participation (plus d'1mois et demi à 2 mois de salaire)
-40h payées 38h et 10 RTT pour les non-cadres
-Titres restaurant 9EUR (60% employeur)
-Mutuelle à 35EUR
-CET, Perco
-Parking, cuisine, transports en commun
-Places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour proches aidants
-Séminaire annuel par bureau, Afterwork tous les mois et évènements ponctuels (noël, anniversaires, petit déj, Pâques, soirées, évènement par métiers, etc.)
-Accompagnement au DEC

Notre client est un Cabinet d'expertise comptable présent en France, comptant une dizaine de bureaux dans l'Ouest de la France.
Le bureau d'Angers, composé d'une 30aine de personnes, recherche un Gestionnaire de Paie H/F.