Responsable Paie H/F

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble du processus paie et participer à l'administration du personnel en lien avec la Direction des RH, tout en encadrant une équipe de 2 à 3 gestionnaires de paie.

A ce titre, vous êtes garant(e) de la conformité, de la fiabilité et du respect des délais pour sécuriser le périmètre paie tout en apportant un appui opérationnel et technique à votre équipe.

Dans ce cadre, vos activités seront les suivantes :

Pilotage de la paie

- Superviser et sécuriser l'ensemble du processus de paie (collecte, contrôle, validation),
- Réaliser et contrôler les DSN mensuelles et événementielles (entrées, sorties, arrêts, AT/MP, etc.),
- Garantir la conformité des déclarations sociales auprès des organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance),
- Être l'interlocuteur(trace) principal(e) des organismes sociaux.

Management & organisation

- Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 2 à 3 gestionnaires de paie,
- Organiser la répartition des tâches et priorités,
- Assurer un rôle de référent technique et réglementaire,
- Mettre en place et suivre des indicateurs paie (qualité, délais, fiabilité).

Administration du personnel

- Superviser les opérations administratives de l'entrée à la sortie des collaborateurs qui sont dans votre périmètre de responsabilité
- Garantir le suivi des visites médicales, affiliations mutuelle/prévoyance, dossiers maladie/AT/MP,
- Veiller au respect du droit du travail et du droit social sur les éléments paie essentiellement

Amélioration continue & conformité

- Être force de proposition dans l'optimisation des processus paie et ADP,
- Sécuriser les procédures et les pratiques,
- Assurer une veille réglementaire permanente.