Gestionnaire RH H/F

Adecco

Nous recherchons pour notre client spécialisé en électronique un(e) :

Gestionnaire Ressources Humaines (h/f)

Missions :

Recrutement :

- Analyser les besoins en recrutement émis par les managers.
- Rédiger les offres d'emplois.
- Lancer les demandes de recrutement dans le SIRH.
- Travailler en collaboration aves nos agences de travails temporaires partenaires.
- Réaliser la sélection des candidatures, organiser et réaliser les entretiens avec les opérationnels.
Gestion du temps de travail :

- Assurer la mise à jour du logiciel de gestion des temps (HOROQUARTZ).
- Régulariser les anomalies de pointage des intérimaires.
- Communiquer les heures de travail aux agences de travail temporaires.
- Valider les demandes d'absences des intérimaires.
- Traiter les litiges avec les agences de travail temporaires et réaliser les la facturation des heures.
- Alerter les managers suite aux dépassements suite aux dépassement des temps de travail.
Formation :

- Participer aux informations collectives.
- Organiser les journées de tests de positionnement.
- Valider les candidats qui participeront à la formation.
- Participer au recrutement des candidats pour les formations internes du site (brasage).
- Assurer le suivi quotidien de la formation avec les RH de proximité et les formatrices.
- S'assurer que les intérimaires bénéficient des habilitations nécessaires au poste.
- Etablir les autorisations internes après une formation réglementaire.
Administration du personnel :

- Accueillir les nouveaux arrivants et animer les modules RH.
- Saisir les données contractuelles des intérimaires via le logiciel Peopulse.
- Informer en amont les agences et les managers des fins de contrats dans les meilleurs délais.
- Contrôler les données de classification et de rémunérations dans l'outils.
Santé, sécurité et environnement :

- S'assurer de la bonne application des consignes et des procédures de sécurité pour son domaine (durée du travail, temps de repos, déplacements professionnels...).
- Appliquer et faire appliquer les procédures SSE et s'impliquer dans les démarches d'amélioration (5S...).

Informations pratiques :

- Contrat de travail temporaire de long terme.
- Poste basé à Fougères.
- Niveau d'études : Bac +2/+3.

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