Gestionnaire Paie H/F

At Partner

Rejoignez notre équipe RH et contribuez activement à la gestion administrative et au suivi des collaborateurs !

Administration du personnel :
Gestion administrative de nos collaborateurs de leur arrivée à leur départ.
Rédiger contrats, avenants et documents administratifs.
Gérer les formalités d'intégration et assurer la mise à jour des dossiers.
Suivre les absences et préparer les documents de fin de contrat.
Rédiger courriers, attestations et autres documents utiles.

Paie & GTA :
Suivre les temps et activités, corriger les anomalies et mettre à jour les fiches collaborateurs.
Collecter et contrôler les éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires, titres-restaurant.).
Déclarer les arrêts maladie, maternité/paternité et établir les attestations auprès des organismes.
Participer au contrôle des bulletins de paie et à la préparation des éléments post-paie (DSN, journaux, comptabilité).

Formation :
Gestion administrative des dossiers de formations

Profil :
Bac +2 ou Bac +3 maximum: Formation en Ressources Humaines ou équivalent.
Rigueur, organisation et sens du détail.
Maîtrise des outils bureautiques et idéalement connaissance d'un logiciel de paie/GTA.
Débutant accepté

Avantages à nous rejoindre :
Horaires flexibles
Prime de noël et d'été (au prorata du temps de présence)
Indémnités kilométriques
Participation aux frais de repas
Evénements d'entreprise

CDD de 6 mois renouvelable.