Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire de Paie H/F à Strasbourg est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Gestionnaire de Paie H/F RYDGE Conseil
- Strasbourg - 67
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
En collaboration avec l'équipe et sous la supervision d'un Responsable Equipe Paie, votre mission, en tant que Gestionnaire Paie F/H consiste à :
- Prendre en charge la totalité du processus de paie, de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales ainsi que l'administratif relatif à la gestion sociale, de l'entrée du salarié à sa sortie ;
- Être l'interlocuteur privilégié de vos clients, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes ;
- Intégrer un parcours de formation interne ;
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 ou d'une formation certifiante en Paie, vous connaissez les rudiments du droit social et maîtrisez les techniques de paie.
- La maîtrise du logiciel SILAE serait un plus.
- La maîtrise de la langue allemande ou/et anglais est un atout.
- Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'externalisation de la paie.
- Votre rigueur, votre exigence personnelle sur la qualité des prestations à apporter aux clients et votre sens du relationnel vous permettront de réussir dans vos fonctions.
- Télétravail
- Semaine parentale
- Mobilité douce et durable
- Compte épargne temps
- Localisation : Strasbourg
- Type de contrat : CDI
- Mode travail : Hybride
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien culturel: vérifier l'alignement de vos valeurs / attentes avec la culture Rydge.
-
Entretien technique : s'assurer de vos connaissances métier et outils pour le poste.
-
Entretien potentiel & impact : pour évoquer votre potentiel d'évolution chez nous.
-
RYDGE Conseil en images
Publiée le 03/01/2026 - Réf : REF667S
Créez une alerte
Gestionnaire de Paie H/F
- Strasbourg - 67
- CDI
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Haguenau
- Emploi Saverne
- Emploi Obernai
- Emploi Sélestat
- Emploi Molsheim
- Emploi Wissembourg
- Emploi Erstein
- Emploi Russ
- Emploi Ingwiller
- Emploi Reichshoffen
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Consultant en recrutement
- Emploi Assistant RH
- Emploi Chargé des ressources humaines
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Gestionnaire de paie
- Entreprises Strasbourg
- Emploi Rémunération
- Emploi Logiciel
- Emploi Charge
- Emploi Conseil
- Emploi Anglais
- Emploi CDI Strasbourg
- Emploi Anglais Strasbourg
- Emploi Avenir Strasbourg
- Emploi Formation interne Strasbourg
- Emploi Rémunération Strasbourg
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}